Der medizinische Bereich ist während der gesamten Rezession eine der rezessionsresistentesten Branchen geblieben und ist die einzige Branche, die weitere Arbeitsplätze geschaffen hat während der Rezession.
Daher suchen viele Arbeitssuchende während einer Rezession eine Anstellung in der Gesundheitsindustrie, da andere Branchen monatlich Hunderttausende von Arbeitsplätzen verlieren. Viele Möchtegern-Gesundheitsfachkräfte haben weder Zeit noch Geld oder sogar den Wunsch, als Arzt oder Krankenschwester in die Medizin- oder Krankenpflegeschule zu gehen.
Und das ist in Ordnung, denn es gibt Hunderte von Jobs, vor allem in klinischen Einsteigerrollen oder in nicht-klinischen Support-Rollen, die nahezu perfekt zu Ihren bestehenden Fähigkeiten passen. Wie transferieren Sie eine lukrative und sichere Position im wachsenden Gesundheitsbereich?
Die größte Herausforderung besteht darin, in die Branche einzusteigen – den Fuß in die Tür zu bekommen, ohne medizinische Berufserfahrung oder eine fortgeschrittene Ausbildung in einem medizinischen Bereich. Viele Unternehmen möchten oft Personen einstellen, die bereits Erfahrung im Gesundheitswesen haben, insbesondere für höhere Führungspositionen.
Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen werden, Ihre Karriere in den Gesundheitsbereich zu führen:
Forschung
Es ist sehr wichtig, auf dem neuesten Stand der Branchennachrichten und Trends zu bleiben, einschließlich Unternehmen, Schlüsselfiguren und Buzz, wenn es darum geht, in die medizinische Industrie einzusteigen zum ersten Mal. Es gibt Hunderte von ausgezeichneten Nachrichtenquellen aus dem Gesundheitswesen, von denen viele auf einen bestimmten Bereich der medizinischen Industrie spezialisiert sind.
Dies wird Ihnen helfen, nicht nur herauszufinden, wer anstellt, sondern Sie können auch intelligent über die Branche in einem Interview oder bei der Vernetzung mit medizinischen Fachleuten sprechen.
Netzwerk
Sie möchten so viele Menschen wie möglich in der Gesundheitsbranche erreichen. Wann immer du versuchst, einen großen Karrierewechsel zu machen, ist es nicht das, was du weißt, sondern wen du kennst.
Die Kombination von Präsenz-Netzwerken und Online-Netzwerken ist unerlässlich. Freiwillige, treten Sie medizinischen Berufsverbänden bei, alles, was Sie vor anderen Menschen bringt. Online können Sie Ihre Social-Media-Profile und die Arbeitssuche für die Gesundheitsbranche ausrichten.
Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten (besonders übertragbare)
Bestimmen Sie, welche übertragbaren Fähigkeiten Sie aus Ihrer aktuellen Branche in den Gesundheitsbereich mitbringen können. Zum Beispiel braucht das Gesundheitswesen auch Fachkräfte in den Bereichen Informationstechnologie (IT), Rechnungswesen und Finanzen, Verkauf und Marketing, Personalwesen oder Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten. Dies sind nur einige der häufigsten Beispiele, aber denken Sie darüber nach, welche Fähigkeiten Sie haben, die sich in eine Rolle verwandeln könnten, die das Gesundheitswesen unterstützen könnte. Arbeiten als eine medizinische Empfangsdame oder Abfertigungsangestellte sind ein paar andere Beispiele für populäre medizinische Einsteigerjobs. Sobald Sie Ihren Fuß in die Tür einer Arztpraxis bekommen, können Sie Ihr Interesse und Ihre Arbeitsmoral beweisen und sich in anderen Rollen am Arbeitsplatz weiterbilden.
Erwägen Sie einen Schritt zurück
Wenn jemand von einer Branche in eine andere wechselt, muss er oft einen Schritt zurücklegen, je nachdem, wie weit Sie in Ihrer nicht-medizinischen Karriere sind.
Es ist so, als ob man von einem College zum anderen wechselt oder in der Hochschule die Hauptfächer wechselt – nicht alle Credits werden zu einem äquivalenten Kurs transferiert. Gleiches gilt für den Berufswechsel – Sie haben vielleicht fünf Jahre Erfahrung in einer nicht-medizinischen Karriere, aber in der Gesundheitsbranche haben Sie nichts, also müssen Sie vielleicht eine Gehalts- oder Karrierestufe abstufen. Sobald Sie in Ihrer neuen medizinischen Karriere etabliert sind, können Sie in der Lage sein, sich wieder zu fangen.
Einen Mentor finden
Einen großen Mentor zu finden kann enorm dazu beitragen, deine Karriere voranzutreiben. Der beste Weg, einen Mentor zu finden, besteht darin, in einem medizinischen Büro oder Krankenhaus zu arbeiten, selbst in einem Berufseinstieg, und Ihre Bereitschaft zu zeigen, zu lernen und in höhere Positionen einzusteigen.
Ein Mentor sollte jemand sein, der in der Gesundheitsbranche erfahren ist, gut vernetzt ist und all Ihre Bemühungen in Netzwerken, bei der Jobsuche, beim Navigieren der politischen Aspekte des Gesundheits- und Bildungssystems und mehr unterstützen kann.
