Haben Sie Anspruch auf eine COBRA-Weiterführungskrankenversicherung, weil Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren, geschieden, neu verwitwet oder von der beruflichen Krankenversicherung eines Elternteils altern? Die gleichen qualifizierenden Veranstaltungen machen Sie auch für eine spezielle Immatrikulationsfrist auf der Krankenversicherung Ihres Staates Obamacare berechtigt.
Unter COBRA zahlen Sie unabhängig von Ihren Umständen den vollen Preis für Ihre Deckung.
Aber wenn Sie einen Plan in der Börse auswählen, haben Sie möglicherweise Anspruch auf finanzielle Unterstützung, die einen Teil der Prämie (und in einigen Fällen auch einen Teil der Auslagenkosten) decken wird.
Anmeldung für Obamacare Wenn COBRA Krankenversicherung angeboten wird
Ja. Sie haben eine begrenzte Zeit nach dem Qualifying-Event (zB um Ihren Job zu verlieren oder sich scheiden zu lassen), um sich für COBRA anzumelden. Das Ereignis, bei dem Sie den Zugang zu Ihrem vom Arbeitgeber gesponserten Plan verlieren, löst auch eine zeitlich begrenzte Sonderregistrierungszeit auf Ihrer Krankenversicherungsbörse Affordable Care Act aus (oder für einen ACA-konformen Plan, der außerhalb der Börse angeboten wird).
Sie haben ein 60-Tage-Fenster, um sich anzumelden, unabhängig davon, ob Sie Ihren Arbeitgeber-gesponserten Plan über COBRA fortsetzen oder einen neuen individuellen Marktplan in der Börse wählen (oder außerhalb der Börse, obwohl ACA-Prämie) Subventionen sind außerhalb der Börse nicht verfügbar).
In den frühen Tagen von Obamacare war die Regel, dass, wenn Sie sich für COBRA entscheiden würden, Ihre spezielle Anmeldefrist für den einzelnen Markt zu diesem Zeitpunkt enden würde, unabhängig davon, wie viele Ihrer 60 Tage verstrichen waren. Wenn zum Beispiel Ihre am Arbeitsplatz ausgerichtete Deckung am 30. Juni beendet wäre und Sie am 15. Juli gewählt hätten, um mit COBRA fortzufahren, haben Sie im Wesentlichen die letzten 45 Tage des speziellen Einschreibungszeitraums für die Auswahl eines individuellen Marktplans eingebüßt.
Aber das änderte sich Ende 2016. HHS erkannte, dass einige Leute COBRA während ihrer Ausgangsinterviews anmeldeten, als sie ihre Arbeit verließen und dies ohne ein umfassendes Verständnis der individuellen Marktoptionen und -preise im Vergleich zur Aufrechterhaltung der Arbeitgeber-gesponserten taten planen mit COBRA. Daher wurden die Regeln so geändert, dass die Personen ihre 60-Tage-Sonderregistrierungszeiträume für den einzelnen Markt behalten können, unabhängig davon, ob sie COBRA akzeptiert haben oder nicht. Das 60-tägige Anmeldefenster für die individuelle Marktabdeckung (dh die Art, die Sie selbst kaufen, typischerweise über die Obamacare-Börsen, aber auch direkt von Versicherern) beginnt an dem Tag, an dem Ihre vom Arbeitgeber gesponserte Deckung endet – oder wäre beendet hatte COBRA nicht akzeptiert.Auch wenn Sie COBRA früh in diesem Fenster wählen, haben Sie immer noch die vollen 60 Tage Zeit, sich stattdessen für einen individuellen Marktplan zu entscheiden. Dies kann besonders hilfreich sein, wenn sich Menschen in einer Situation befinden, in der ihr vom Arbeitgeber gesponserter Plan mitten in einem Monat endet und sie sich gerade in der medizinischen Behandlung befinden. In diesem Fall wäre der frühestmögliche Zeitpunkt des Inkrafttretens eines an der Börse erworbenen individuellen Marktplans der erste des folgenden Monats.
Aber COBRA könnte verwendet werden, um den Rest des Monats zu decken, den der vom Arbeitgeber gesponserte Plan sonst beendet hätte, und die Person kann dann zu einem individuellen Marktplan wechseln, wenn dieser einen besseren Wert darstellt.
Sobald das 60-Tage-Fenster endet, haben Sie nicht mehr die Möglichkeit, COBRA zu wählen, wenn Sie es nicht bereits getan haben, und Sie haben keine Option mehr, einen individuellen Marktplan auszuwählen, wenn Sie sich ursprünglich für COBRA entschieden hätten haben die Chance, während der nächsten offenen Anmeldephase, die jedes Jahr im Herbst stattfindet, zu einem individuellen Marktplan zu wechseln, aber die Option, COBRA zu wählen, verschwindet vollständig, sobald das Anfangsfenster endet.
Es ist also wichtig, weise zu wählen, da du für mindestens eine Weile in deiner Wahl eingesperrt bist. Aber die entspannte Regel für spezielle Einschreibungszeiträume im individuellen Markt (wenn Sie auch Zugang zu COBRA haben) bedeutet, dass Sie sich Zeit nehmen und Ihre Meinung ändern können, solange Sie es innerhalb von 60 Tagen tun.
Kann ich eine Obamacare Subvention erhalten, um für COBRA zu bezahlen?
Nein. Der Prämienzuschuss für Krankenversicherungsbeiträge und der Kostenbeteiligungszuschuss, die auf dem Marktplatz zur Verfügung stehen, können nur mit Gesundheitsplänen verwendet werden, die über den Marktplatz erworben wurden. Wenn Sie eine Krankenversicherung außerhalb des Marketplace abschließen, ob es sich um eine COBRA-Weiterführung oder eine andere private Krankenversicherung handelt, können Sie keine Obamacare-Subventionen zur Deckung der Kosten verwenden. ◊ ▪ Macht ein
Angebot
der COBRA-Versicherung mich für eine Obamacare-Subvention ungeeignet? Nein. Lediglich COBRA angeboten zu werden, hat keinen Einfluss auf Ihre Fähigkeit, sich für einen Obamacare-Zuschuss zu qualifizieren. Um jedoch den Zuschuss in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie auf Ihre COBRA-Deckung verzichten und sich während der 60-tägigen Sonderregistrierungszeit über die Krankenversicherungsbörse für einen Obamacare-Plan einschreiben. Sie müssen auch Einkommen und andere Voraussetzungen erfüllen, um sich für einen Zuschuss zu qualifizieren.Wenn ich meine COBRA-Abdeckung verliere oder storniere, kann ich trotzdem eine Obamacare-Subvention erhalten? Vielleicht. Wenn Sie Ihren COBRA verlieren oder stornieren, sind Sie nicht berechtigt, einen Obamacare-Zuschuss zu erhalten, aber dies kann sich auf Ihre Eignung für einen Obamacare-Plan auswirken. Da Sie den Zuschuss nur mit einem Obamacare-Plan nutzen können, wird die Qualifizierung für den Zuschuss Ihnen überhaupt nicht helfen, wenn Sie nicht berechtigt sind, sich für einen Obamacare-Gesundheitsplan anzumelden.
Wenn Sie Ihre COBRA-Krankenversicherung verlieren, weil Ihr COBRA-Förderzeitraum von 18-36 Monaten abgelaufen ist, haben Sie Anspruch auf eine 60-tägige Sonderanmeldungsfrist auf dem Marktplatz (derselbe Zeitraum wie bei Ihrer ersten Teilnahmeberechtigung) KOBRA). Sie können sich für einen Marketplace-Plan einschreiben und während dieser speziellen Anmeldephase einen Zuschuss beantragen. Wenn Sie Ihre COBRA-Abdeckung freiwillig storniert haben oder Sie diese verloren haben, weil Sie Ihre Prämien nicht bezahlt haben, sind Sie nicht berechtigt, eine Sonderregistrierung für den Marketplace durchzuführen. Sie müssen bis zur nächsten offenen Anmeldefrist warten, um sich für einen Obamacare-Plan zu registrieren. Während dieser offenen Anmeldephase können Sie sowohl den Zuschuss zur Krankenversicherung der Prämiensteuer als auch den Zuschuss zur Kostenbeteiligung für Personen mit einem Einkommen von weniger als 250% der FPL beantragen. Was mache ich?
Wenn Sie sich zum ersten Mal für COBRA qualifizieren, schauen Sie sich Ihre finanzielle Situation genau an und untersuchen Sie, wie hoch Ihre COBRA-Prämien sein werden. Fragen Sie sich, ob Sie in der Lage sein werden, sich die COBRA-Prämien zu leisten, wenn sich Ihre finanzielle Situation aufgrund Ihrer Qualifikation ändert.
Als nächstes finden Sie heraus, ob Sie Anspruch auf eine Krankenversicherung haben, die Sie über den Marktplatz kaufen. Wenn Sie Anspruch auf einen Zuschuss haben, wie hoch wird ein Plan für Obamacare nach der Subventionierung mit Ihren derzeitigen Deckungskosten vergleichbar sein?
Vergleichen Sie Ihre Kosten für die subventionierte Obamacare-Abdeckung mit Ihren Kosten für die COBRA-Fortsetzungsabdeckung. Berücksichtigen Sie Ihr Komfortniveau mit Ihrem aktuellen Gesundheitsplan gegenüber sich ändernden Gesundheitsplänen und begründen Sie Ihre Entscheidung auf diesen Faktoren.
