Junge Generationen gestalten Brillentrends

Möchten Sie wissen, was in der Welt der Brillenmode aktuell ist? Schau dir die jungen, tausendjährigen Gesichter um dich herum an. Die tausendjährige Generation ist das Segment unserer zwischen 1980 und 2000 geborenen Bevölkerung – die Kinder der Baby-Boomer-Generation. Rund 76 Millionen Millennials leben in den USA und sind die letzte Generation, die im 20. Jahrhundert geboren wurde. Interessanterweise sind vierzig Prozent der Millennium-Generation Afroamerikaner, Latino, Asiaten oder Mischlinge.

Technisch stärker als frühere Generationen sind sie die Generation, die sich "nicht an eine Zeit erinnert, als es noch keine Internetverbindung gab".

Die tausendjährige Generation prägt die Trends in der Brillenmode. In der Augenpflege wird diese Generation oft als Gen-Eye-Generation bezeichnet. Warum bekommen sie so viel Aufmerksamkeit? Neue Forschungen zeigen, dass die Millennial-Generation derzeit die alternden Baby-Boomer übertrifft und dreimal so groß ist wie die nachfolgende Generation. Diese Zahlen summieren sich zu großen Verbrauchertrends. Millennials sind zwei Mal eher Technologieanwender als ältere Generationen und neigen daher dazu, die Trends für das zu setzen, was schnell Mainstream wird. Millennials sind häufiger als ältere Käufer, um Marken auf Facebook zu prüfen und Mobilgeräte zu verwenden, um Bewertungen zu lesen und Brillenprodukte zu recherchieren. Sie neigen dazu, mehr online zu recherchieren, bevor sie Augenärzte oder Optiker für die Produktauswahl besuchen.

GenEyes sind ein interessanter Haufen: Sie haben ein neugieriges Auge und neigen dazu, Details über nicht nur ihre Augen, sondern auch die Augenuntersuchung selbst zu erfahren. Diese jungen Männer und Frauen neigen dazu, mit Markentreue über Bord zu gehen. Für Sie, GenEyes, hier sind einige der heißen Modetrends, die Ihre Freunde und Kollegen anziehen.

  • Oversized frames – Dicke, klobige Rahmen aus vielen verschiedenen Rahmenmaterialien werden von GenEye nicht ausgeschieden. Sie heben sich von der Masse ab und zeigen die Individualität des Trägers.
  • Clark Kent– Clark Kent trug diese größeren, schwarz umrandeten Rahmen, um seine Superman-Identität zu verbergen, aber auch um seine sanftmütige, intelligente Persönlichkeit widerzuspiegeln. Dieser große Rahmen aus Kunststoff ist sehr beliebt, nicht nur in traditionellem Schwarz, sondern auch in Dunkelblau, Braun und Grün. Clark Kent verließ sich auf seine ikonischen schwarz umrandeten Rahmen, um seine intelligente, sanftmütige Persönlichkeit zu projizieren und seine Identität als Superman zu verbergen.
  • Geometrische Rahmen– GeEYE verwendet geometrische Rahmen wie Quadrate, Kreise, Rechtecke und Sechsecke, da sie alle Gesichtsformen berücksichtigen.
  • Tone Shifting und Colorblocking– Diese Frames sind bei GenEye beliebt, da sie mehrere Farbtöne in einem Frame enthalten. Wie wäre es mit einer frischen Mischung aus Türkis und Braun?
  • Rahmen mit dickem Rand– GenEye-Kunden schätzen dicke Rahmen, weil sie wirklich eine mutige Aussage machen.
  • Clubman– Der Clubman-Stil wird oft auf GenEye-Gesichtern gefunden. Der Clubman hat einen Metallrand mit einem sehr dicken Plastikaugenstück.
  • Ein Männerlook Interest – Interessanterweise tragen viele GenEye-Kundinnen Herrenrahmen, die von Oxford-Boxrahmen mit maskulinen Details und hübschen Styles inspiriert sind.Kristall oder klare Rahmen
  • – Diese Rahmen sind heiße Gegenstände. Insbesondere sind die klaren Rahmen in einer quadratischen oder rechteckigen Form sehr glatt.Sportmarken
  • – Active GenEye-ers kaufen eine Sonnenbrille und eine normale Brille in der gleichen Markenfamilie wie RayBan oder Oakelys.Speckel-patten
  • – Mit Speckle gemusterte Rahmen ersetzen viele alte Tortoise-Farben, die früher häufig mit eingebetteten Animal Prints verwendet wurden. Diese wilden Rahmen sind in Cateye oder Schmetterlingsarten beliebt. Marmorierte Wirbelmuster sind ebenfalls sehr beliebt.Quelle: Garcia, Victoria. Style Gen-Generators, 20/20 Magazin, 15. September 2013, S. 44-45. Jobson Medical Information LLC, 2013.

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