Eine Diagnose der chronisch-obstruktiven Lungenerkrankung (COPD) – ein Zustand, der eine Lungenentzündung und schwere Atemschwierigkeiten verursacht – kann wie das Ende des Lebens erscheinen, wie Sie es kennen. In Wahrheit werden viele Dinge von jetzt an anders sein. Aber auch wenn es zunächst nicht möglich erscheint, wenn Sie und Ihr Arzt einmal herausgefunden haben, wie Sie Ihre COPD am besten behandeln können, werden Sie feststellen, dass sie weniger störend sein wird, als Sie befürchtet haben.
Dies gilt insbesondere für Ihr Arbeitsleben. Obwohl einige Untersuchungen gezeigt haben, dass eine Person mit COPD in bestimmten Fällen einen erheblichen Einkommensrückgang und sogar eine Beendigung der Arbeit haben kann, ist beides nicht gegeben. In der Tat sind beide eher auf die Auswirkungen der gesundheitlichen Bedingungen im Zusammenhang mit COPD, wie Lungenentzündung oder Herzerkrankungen, und nicht die Krankheit selbst zurückzuführen.
Natürlich, wenn bei Ihnen COPD diagnostiziert wurde und es klar ist, dass die Art der Arbeit, die Sie tun, Ihre Erkrankung verschlimmern wird, sollten Sie eine langfristige Behinderung in Betracht ziehen. Ansonsten gibt es viele praktikable Wege, produktiv weiter zu arbeiten und den Lebensunterhalt mit COPD zu verdienen.
Ihren Arbeitsplatz für sich arbeiten lassen
Wenn Ihr Job wahrscheinlich nur geringe Auswirkungen auf Ihren Zustand hat und Sie sich dafür entscheiden, weiter zu arbeiten, sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über Anpassungen in Ihrer physischen Umgebung und planen Sie so, dass Sie mit so wenig arbeiten können Störungen wie möglich.
Einige relativ einfache Dinge, die Ihr Arbeitgeber tun könnte, um Sie unterzubringen:
- Einen Parkplatz für Sie in der Nähe der Tür zuweisen
- Ihren Arbeitsplatz näher zum Eingang des Gebäudes bringen
- Erlaubt Ihnen, von zu Hause aus ein paar Tage in der Woche zu arbeiten oder sogar jeden Tag
- Ihnen die Flexibilität zu geben, zu spät zu kommen oder früh zu Arztterminen zu gehen.
- Eine rauchfreie, staubfreie, dampffreie Umgebung zu schaffen – zum Beispiel bitten Sie Ihre Mitarbeiter, keine schweren Kölnisch Wasser zu tragen Parfums
- Sicherstellen, dass das Büro ausreichend belüftet ist
- Es ist möglich, einen Scooter oder einen motorisierten Wagen im Büro zu benutzen
Die Bedeutung von Self-Care
Ihr Arbeitgeber wird sich um Ihre persönliche Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sorgen um sicher zu sein, dass Sie alles tun werden, um produktiv zu bleiben. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie für sich selbst:
- Tun Sie alles, was Sie können, um eine COPD-Exazerbation zu verhindern. Eine Verschlimmerung kann dazu führen, dass Sie die Arbeit verpassen oder Sie sogar ins Krankenhaus bringen. Waschen Sie sich häufig die Hände, vermeiden Sie Menschenmengen oder kranke Menschen und erhalten Sie immer Grippe- und Pneumonie-Impfstoffe.
- Tragen Sie Ihren Sauerstoff bei der Arbeit. Sauerstofftherapie hilft Atemnot zu vermeiden, verbessert die geistige Wachsamkeit und erhöht die Ausdauer. Wenn Sie sich beim Tragen einer Nasenkanüle unwohl fühlen, sollten Sie in eine Sauerstofftherapiebrille investieren.
Solltest du dich zurückziehen?
Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz wegen COPD vorzeitig verlassen, kann dies negative Auswirkungen auf Ihre Rentenleistungen und einen dramatischen Effekt auf Ihr finanzielles Wohlergehen und das Ihrer Familie haben. Aus diesem Grund sollten Sie nicht zu früh eine vorzeitige Pensionierung akzeptieren.
Treffen Sie sich zuerst mit Ihrem Arzt, um sicherzustellen, dass Sie wirklich alles tun, um weiter zu arbeiten, z. B. mit Sauerstofftherapie bei der Arbeit oder versuchen Sie ein anderes Medikament, um Ihre Atemnot zu reduzieren.
Dann wenden Sie sich an einen Finanzplaner und die Personalabteilung Ihres Unternehmens. Wenn Frühverrentung wirklich Ihre beste Option ist, können beide Ihnen helfen, Vorbereitungen zu treffen, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Familie gut betreut werden.
