Mit unserem geschäftigen Leben, hektischen Zeitplänen und konstanten Anforderungen an unsere Zeit, wird die meisten Menschen die Antwort auf diese Frage "Nein" sein, egal wie sie sind Gefühl. Und in einigen Fällen mag das in Ordnung sein. Aber die tatsächliche Antwort, ob Sie sollten oder nicht von der Arbeit zu Hause bleiben sollten, wenn Sie krank sind, ist ein wenig komplizierter.
Dinge zu beachten
Betrachten Sie mehrere Dinge, wenn Sie entscheiden, ob Sie sich krank melden sollten oder nicht.
- Was sind deine Symptome?
Wenn Sie Fieber haben, sind Sie ansteckend, ziemlich unabhängig von anderen Symptomen, die Sie haben. Also, wenn Ihre Temperatur etwas höher als 100 F ist, sollten Sie nicht zur Arbeit gehen und alle anderen Ihrer Krankheit aussetzen.
- Was verursacht dieses Fieber?
- Feuchtes und häufiges oder anhaltendes Husten
- Erbrechen und Durchfall
- Ausschlag und Fieber oder ein Ausschlag, der als ansteckend diagnostiziert wurde
- Erschöpfung – wenn Sie zu müde sind, um aus dem Bett zu kommen, werden Sie nicht viel erreichen im Büro
- Wie fühlst du dich?
Wenn Sie sich so schlecht fühlen, dass Sie nicht produktiv sind, lohnt es sich, zu Hause zu bleiben. Du wirst dich schneller erholen, wenn du zu Hause bleibst, anstatt dich dazu zu bringen, dass es funktioniert, wo du wahrscheinlich sowieso nicht viel erreicht wirst.
Sie sollten sich auch andere Symptome ansehen, die Sie möglicherweise haben. Husten Sie viel? Erbrechen Sie sich? Bestimmte Symptome sind einfach nicht förderlich für die Arbeit und es wird besser für alle (am wichtigsten selbst), wenn Sie zu Hause bleiben und sich erholen. Zu diesen Symptomen gehören:
- Haben Sie krankgeschrieben?
Es ist schrecklich, dass diese Frage sogar in den Mix kommt, aber es ist eine Realität für die meisten Menschen. Wenn Sie krank sind, dann nehmen Sie es. Wenn Sie das nicht tun, wird diese Frage etwas schwieriger. Es gibt bestimmte Fälle, in denen Sie einfach nicht arbeiten können, unabhängig davon, ob Sie krankgeschrieben sind oder nicht. Aber wenn Sie nur eine Erkältung oder eine andere leichte Erkrankung haben, ist das wahrscheinlich nicht der Fall. Leider müssen Sie für diese Frage nur Ihr bestes Urteilsvermögen verwenden und entscheiden, was für Sie und Ihre Situation richtig ist. Bist du ansteckend?
- Wenn Sie beim Arzt waren und eine Krankheit diagnostiziert wurde, die ansteckend ist, sollten Sie wirklich nicht zur Arbeit gehen und Ihre Mitarbeiter und andere Personen, mit denen Sie arbeiten, aussetzen. Während Erkältungen definitiv ansteckend sind, verursachen sie bei den meisten Menschen normalerweise keinen großen Schaden. Wenn Sie jedoch mit Kleinkindern, älteren Erwachsenen oder Menschen mit geschwächtem Immunsystem umgehen oder ihnen ausgesetzt sein werden, sollten Sie nicht mit irgendeiner Art von Krankheit arbeiten, die ansteckend sein könnte. Schon kleine Krankheiten können diesen Menschen ernsthafte Probleme bereiten.
Was ist dein Beruf?
- Wenn Sie häufig an vielen Menschen arbeiten, sollte dies in Betracht gezogen werden, wenn Sie herausfinden möchten, ob Sie von der Arbeit zu Hause bleiben sollten, wenn Sie krank sind. Sie sind weniger wahrscheinlich, Ihre Krankheit zu verbreiten, wenn Sie in einem Büro arbeiten, in dem Sie nicht um viele Leute sind. Wenn Sie jedoch während Ihres Tages mit vielen Menschen in Kontakt kommen, werden Sie sie Ihren Keimen aussetzen. Dies ist besonders wichtig für diejenigen, die mit Menschen arbeiten, die bereits krank sind (z. B. in Krankenhäusern oder Arztpraxen), mit Kindern und Kleinkindern, mit älteren Menschen und der Öffentlichkeit. Wenn Sie in einer Dienstleistungsbranche wie einem Restaurant oder einem Einzelhandelsgeschäft arbeiten, kommen Sie häufig mit Menschen (oder den Dingen, die sie kaufen) in Berührung und Sie wissen nie, wie ihre Gesundheit ist.
Gesund bleiben bei der Arbeit
- Das Endergebnis
