CRNA Übersicht:
Certified Registered Nurse Anästhesisten, oder CRNAs, gehören zu den fortschrittlichsten und am höchsten bezahlten von allen Krankenschwestern. CRNAs verabreichen Narkose während der Operation, wenn ein Anästhesist Arzt nicht zur Verfügung steht. Tatsächlich sind CRNAs tatsächlich älter als Anästhesisten (Ärzte, die Anästhesiologie durchführen). Nach Angaben der American Association of Nurse Anesthetists (AANA), CRNAs sind "Pioniere auf dem Gebiet der Anästhesiologie", entstanden während des Bürgerkriegs in den 1800er Jahren, als Anästhesie selbst neu war, und wurde verwendet, um Schmerzen für Soldaten und chirurgische Patienten.
CRNAs arbeiten oft als Teil eines Teams mit Anästhesisten. CRNAs ermöglichen die Durchführung von mehr Operationen mit weniger Anästhesisten im Personal. Abhängig von den staatlichen Vorschriften und den Statuten der Arbeitgeber können CRNAs von einem Anästhesisten überwacht werden oder unabhängig arbeiten. Obwohl CRNAs im Vergleich zu anderen Krankenschwestern sehr gut bezahlt sind, sind sie für Krankenhäuser viel kosteneffektiver als mehrere Anästhesisten. Daher genießen CRNAs eine ausgezeichnete Jobstabilität und eine hohe Nachfrage nach ihren Dienstleistungen, und es ist sehr unwahrscheinlich, dass CRNAs jemals vollständig durch Anästhesisten ersetzt werden würden.
CRNA-Arbeitsumgebungen:
Die meisten CRNAs werden von Krankenhäusern verwendet und arbeiten in einer chirurgischen Umgebung, z. B. in einem Operationssaal. CRNAs können auch in ambulanten Operationszentren und Arztpraxen arbeiten. Laut der American Nurses Association, CRNAs sind verantwortlich für die Bereitstellung von über 65% aller Anästhetika an Patienten in den USA verabreicht.
In den USA gibt es über 30.000 CRNAs, von denen knapp über die Hälfte Männer sind, basierend auf Informationen des Bureau of Labor Statistics und der ANA.
CRNA Job Responsibilities:
CRNAs funktionieren ähnlich wie Anästhesisten (Ärzte, die in der Verwaltung von Anästhesie und Schmerztherapie spezialisiert sind).
CRNAs sind für die prä- und postoperative Versorgung in Bezug auf die Anästhesie verantwortlich. Ein CRNA führt eine präoperative Beurteilung des Patienten durch, verabreicht die Anästhesie während der Operation, bringt den Patienten aus der Narkose zurück und verfolgt dann, um die Erholung des Patienten von der Narkose sicherzustellen. Laut der AANA überwacht der CRNA während der Operation die Vitalfunktionen des Patienten und passt das Anästhesieniveau entsprechend an, während er mit dem Operationsteam abstimmt.
Ausbildung und Ausbildung – Wie man eine CRNA wird:
CRNAs sind eine Art von vielen Advanced Practice Nurses (APN). Daher müssen sie einen Bachelor-Abschluss in Pflege oder anderen anwendbaren Bereich haben, und eine lizenzierte RN durch Bestehen der NCLEX-RN, der nationalen Lizenzprüfung. Einmal als RN lizenziert, muss man mindestens ein Jahr Pflegeerfahrung haben, bevor er die Zulassung zu einem Graduierten-Krankenschwester-Anästhesist-Graduierten-Programm erhält, so die AANA. Die meisten Anästhesist-Programme dauern zwei oder drei Jahre. Nach Abschluss der Graduiertenausbildung muss man die nationale Zertifizierungsprüfung bestehen, um als CRNA legal zu praktizieren.
CRNA Gehalt Informationen:
Laut der AANA, das durchschnittliche Gehalt für CRNAs ist $ 160.000 jährlich.
Der MGMA-Vergütungsbericht 2011 ergab, dass das durchschnittliche Einkommen für CRNAs 2010 bei 151.139 USD lag.
Was ist zu mögen:
Das Geld ist großartig. CRNAs können mehr als viele Hausärzte verdienen, mit einem Bruchteil der erforderlichen Ausbildung und Ausbildung. Der Ausblick für das Beschäftigungswachstum ist ausgezeichnet. Der Einsatz von CRNAs ist für Krankenhäuser sehr kosteneffektiv (Anästhesisten verdienen 2-3 mal oder mehr als CRNAs). Daher wird die Nachfrage nach CRNAs nur zunehmen.
Was ist nicht zu mögen:
Die Verantwortung ist großartig für CRNAs, so dass es stressig sein kann. Abhängig von der Größe des Anästhesiepersonals kann der Bereitschaftsdienst Ihre Lebensqualität beeinflussen.
