Sollten Sie in einem Krankenhaus arbeiten? Die Beschäftigung im Krankenhaus nimmt weiter zu, da auch die Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen steigt. Wenn Sie an Krankenhauskarrieren denken, denken Sie wahrscheinlich an Krankenschwestern und Ärzte, die zwei Beispiele für große Krankenhauskarrieren sind. Es gibt jedoch noch viel mehr Arten von Krankenhausangestellten. Wenn Sie kein Arzt oder eine Krankenschwester sein möchten, gibt es viele Krankenhaus-Karriere-Optionen für Sie, für fast jedes Bildungsniveau oder Interessengebiet.
Einige Krankenhäuser sind groß, manche klein und genau wie jeder andere Arbeitgeber hat jedes Krankenhaus seine eigene Kultur und Arbeitsumgebung, manche besser als andere. Bei der Auswahl eines Arbeitgebers möchten Sie ein Krankenhaus finden, das Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Arbeitseinstellung am besten entspricht.
1Physiker
Ein Krankenhaus ohne Ärzte ist ein sehr steriles Hotel. Ärzte sind der Schlüssel für die Bereitstellung von medizinischen und medizinischen Behandlungen in einem Krankenhaus. Ärzte sind diejenigen, die den Patienten diagnostizieren und die für die Heilung des Patienten notwendigen Verfahren oder Operationen durchführen. Ärzte können ihre Arbeit nicht ohne die anderen Fachleute im unten aufgeführten Krankenhaus erledigen. Nicht alle Ärzte arbeiten in Krankenhäusern, aber viele tun dies, und manche Ärzte arbeiten nur in Krankenhäusern, wie Krankenhausmitarbeitern.
2Nurse
Krankenhäuser beschäftigen viele verschiedene Arten von Krankenschwestern, von LVN / LPNs bis zu fortgeschrittenen Krankenschwestern. Darüber hinaus gibt es viele verschiedene Spezialitäten von Krankenschwestern in einem Krankenhaus beschäftigt.
3Healthcare IT (Informationstechnologie)
Aufgrund der jüngsten Fortschritte in der Technologie und der gesetzlichen Vorschriften, die eine sinnvolle Nutzung von EMR erfordern, weiten viele Krankenhäuser ihre IT-Mitarbeiter erheblich aus. Krankenhäuser stellen eine Vielzahl von Gesundheits-IT-Fachleuten ein, von denen einige einen klinischen Hintergrund haben, und einige haben einen allgemeinen IT-Hintergrund. Es gibt eine Vielzahl von Fähigkeiten und Zertifizierungen, die Krankenhäuser in ihrem medizinischen IT-Personal benötigen. Sie brauchen Netzwerkadministratoren, Trainer, Implementierungsspezialisten und mehr.
4Medizinische Rezeptionistin
Die medizinische Rezeptionistin ist eine von vielen administrativen und unterstützenden Karrieren in einem Krankenhaus. Während viele Krankenhäuser automatisierte Sprachsysteme haben, gibt es mehrere Abteilungen, die eine lebende Person benötigen, um das Telefon zu beantworten und Informationen oder direkte Anrufe an den richtigen Ort zu liefern.
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