Sie wissen vielleicht bereits, dass Noten und MCAT-Scores Schlüsselfaktoren für den Eintritt in die medizinische Fakultät sind. Aufgrund des zunehmenden Wettbewerbs für Spitzenschulen müssen die Schüler jedoch über die Punktzahlen hinausgehen, um in die Schule ihrer Wahl zu kommen.
Wussten Sie, dass Sie auch anhand verschiedener anderer Merkmale befragt und bewertet werden? Ein Teil des Prozesses ist subjektiv und wird von einem Komitee aus Pädagogen, Administratoren und Ärzten beurteilt.
Die grundlegenden Eigenschaften, die sie bei ihren zukünftigen Medizinstudenten suchen, sind Bereiche, in denen Sie während der Highschool und am College arbeiten und in Ihrem Interview kommunizieren können.
Ich habe einen erfahrenen, erfolgreichen Arzt interviewt, der auch im Auswahlkomitee für eine Spitzenmedizin in den USA tätig ist. Er bat darum, nicht identifiziert zu werden, um Anfragen von zukünftigen Studenten zu vermeiden. Er teilte mir mit, dass die Kandidaten, obwohl sie Spitzennoten und MCAT-Scores haben müssen, zusätzliche Merkmale sind, die medizinische Schulen von ihren Medizinstudenten verlangen.
Freiwilligenarbeit
Die Weitergabe von Zeit und Talent an die Gemeinschaft ist ein wichtiger Teil der Gleichung. Freiwilligenarbeit zeigt nicht nur, dass es Ihnen wichtig ist, anderen zu helfen, sondern zeigt auch, dass Sie in der Lage sind, Ihre schulische Arbeit und Ihr soziales Leben mit zusätzlichen Aufgaben zu vereinbaren, wenn Sie sich ehrenamtlich engagieren.
Freiwillige Aktivitäten müssen nicht immer medizinisch verbunden sein, obwohl viele angehende Medizinstudenten sich freiwillig als Teil von medizinischen Missionen in Ländern der Dritten Welt oder als Freiwillige in lokalen Gesundheitsabteilungen engagieren.
Sie könnten sich freiwillig für das Rote Kreuz, für jede medizinische Vereinigung oder Gesundheitseinrichtung engagieren. Wenn Sie sich freiwillig im Gesundheitswesen engagieren, können Sie wichtige berufliche Netzwerkkontakte aufbauen, die Ihnen später in Ihrer schulischen und beruflichen Gesundheitskarriere helfen.
Führung
Ärzte sind Führer in der medizinischen Gemeinschaft und Führer in ihren Heimatgemeinden.
Aus diesem Grund wollen die Auswahlkommissionen für medizinische Schulen sehen, dass Sie das Zeug dazu haben, ein Führer zu sein. Der beste Weg, um Ihre Führungserfahrung und -fähigkeiten zu zeigen, besteht darin, sich an Campus- oder Gemeindeorganisationen zu beteiligen. Seien Sie sicher, aktiv teilzunehmen und hoffentlich eine Führungsrolle in einem oder mehreren der Clubs zu übernehmen. Aber treten Sie einem Verein nicht einfach bei und fügen Sie ihn Ihrem Lebenslauf hinzu. Achten Sie darauf, die Organisationen auszuwählen, die Sie motivieren und inspirieren, für eine Sache zu handeln.
Altruismus
Altruismus ist das Herz und die Leidenschaft, anderen zu helfen – insbesondere im Hinblick auf die Gesundheit. Während es für einen zukünftigen Arzt wichtig ist, klug zu sein und gut zu testen, ist es genauso wichtig, dass sie in ihrem inneren Wesen eine wahre Leidenschaft haben, um andere Menschen zu erreichen. Wenn Sie zum Beispiel versuchen, Arzt nur für Geld zu werden, aber es gibt kein "Feuer in Ihrem Bauch", wenn Sie sich um die medizinischen Bedürfnisse anderer kümmern, könnte dieser Mangel an Hingabe in Ihrem Interview auftreten und Sie dazu veranlassen für einen anderen Schüler übersehen werden, der die Noten und diesen inneren Antrieb hat.
Wie wird die Schule diese Dinge über dich lernen? Viele Ihrer Leadership- und Freiwilligenaktivitäten werden in Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf enthalten sein.
Die immateriellen, eher subjektiven Faktoren wie Persönlichkeitsmerkmale werden während des Bewerbungsinterviews geprüft.
Laut Tara Kuther, PhD, sollten Sie bereit sein, Fragen wie "Warum möchten Sie ein Arzt sein?"
Neben der Beschreibung Ihrer Führung und freiwillige Erfahrung, sollten Sie bereit sein, Ihre Leidenschaft und Antrieb für Medizin scheint durch.
