1Was Gesundheit Mitarbeiter am meisten genießen
Health IT (Informationstechnologie) Jobs bieten in den meisten Fällen sehr lukrative Jahresgehälter und viele Gesundheit IT-Mitarbeiter genießen auch eine Reihe von großen Vorteilen. Arbeitsleis- tungen sind ein Vorteil von Vollzeitbeschäftigung (in der Regel 30 oder mehr Stunden pro Woche), im Gegensatz zu einer Tätigkeit als selbständiger Unternehmer oder Teilzeitbeschäftigung, die in der Regel keine Leistungen zusätzlich zum Stundenlohn beinhaltet.
Welche Vorteile sollten Sie als IT-Gesundheitsfachmann erwarten? Ob Sie ein neuer HIT-Profi sind, der Ihren ersten Job aushandelt, oder ein erfahrener Mitarbeiter, der andere Optionen abwägt und potenzielle Vorteile mit einem neuen oder potenziellen Arbeitgeber vergleicht, ist hilfreich, um zu wissen, was für IT-Vorteile normal und durchschnittlich ist.
Laut einer Umfrage von HealthITJobs.com, der größten kostenlosen Job-Such-Ressource für IT-Fachkräfte im Gesundheitswesen, genießen IT-Mitarbeiter im Gesundheitswesen viele Vorteile wie Krankenversicherung, bezahlte Freizeit und vieles mehr. Die Umfrageergebnisse können Ihnen dabei helfen zu entscheiden, ob Ihr nächster Job neben einem attraktiven Gehalt und Bonus auch ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket bietet.
2 Häufigste Leistungen von IT-Arbeitgebern im Gesundheitswesen
Laut Umfrage gehören zu den häufigsten Vorteilen für IT-Mitarbeiter im Gesundheitswesen:
- Krankenversicherung (86%)
- Zahnversicherung (81%)
- Bezahlter Urlaub (78%)
- Vision Pflege (76%)
- 401 k (75%)
- Lebensversicherung (71%)
- Invalidenversicherung (69%)
- Flexibles Ausgabenkonto (66%)
Kleinere Prozentsätze von Arbeitgebern bieten andere Vergünstigungen wie Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub, Urlaubsgeld und Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Wellness-Programme.
Darüber hinaus sagten Health-IT-Profis, sie würden gerne mehr Möglichkeiten sehen, die die Flexibilität bieten, von zu Hause aus zu arbeiten oder einen weniger starren Zeitplan, um ihren Zeitplan auf ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen.
3Was HIT-Mitarbeiter am meisten mögen, und am wenigsten über ihre Jobs
Health IT-Profis sind in der Regel zufrieden mit ihrer Karriere, da 89 Prozent den Health IT-Beruf einem jungen Menschen empfehlen würden.
In der HealthITJobs.com-Umfrage gaben die Befragten an, dass die Dinge, die sie über ihre Jobs am glücklichsten machen, Karriereförderung, Gehaltspotential, das Erlernen neuer Dinge und einfach das tun können, was sie jeden Tag lieben und was sie am besten können. Auf der anderen Seite zitierten die Arbeitnehmer, wenn sie gefragt wurden, was sie am wenigsten an ihrem Arbeitsplatz mag, das aktuelle Gehalt, die übermäßige Arbeitsbelastung und die Krankenhauspolitik.
4Wo und wie finden IT-Mitarbeiter im Gesundheitswesen Jobs?
Obwohl IT-Mitarbeiter in der Gesundheitsberufe insgesamt zufrieden sind mit ihrer Karriere, ist ein hoher Prozentsatz bereit, neue Jobs in Betracht zu ziehen (51%), während 31% angeben, dass sie nicht sicher sind, ob sie in diesem Jahr ihren Arbeitsplatz wechseln.
33 Prozent arbeiten lieber in den pazifischen West- / Nordweststaaten, 19 Prozent bevorzugen die südöstliche Region der USA.
Fast zwei Drittel der Befragten geben an, dass sie branchenspezifische Jobbörsen (74%) und / oder allgemeine Jobbörsen (72%) für die Suche nach und die Suche nach einem Arbeitsplatz eingesetzt haben. Darüber hinaus geben 42 Prozent der Befragten an, dass sie soziale Medien zur Unterstützung ihrer Arbeitssuche genutzt haben.
