Wenn Geld die Welt bewegt, machen medizinische Programmierer die Gesundheitsbranche in Bewegung. Medizinische Kodierer sind die lebenswichtigen medizinischen Fachkräfte, die für die korrekte und angemessene Abrechnung von Versicherungsunternehmen verantwortlich sind, um eine finanzielle Rückerstattung für das Krankenhaus oder die Praxis zu erhalten, nachdem Gesundheitsdienstleistungen erbracht und Behandlungen durchgeführt wurden.
Mit dem anhaltenden allgemeinen Wachstum der Gesundheitsbranche sowie einer kürzlichen und sehr bedeutenden Änderung des medizinischen Kodierungssystems ist die Nachfrage nach medizinischen Kodierern und Rechnungsstellern stark. Das neue Abrechnungssystem ICD-10 ersetzte ICD-9 im Oktober 2015 und vervierfachte das Volumen der verfügbaren Abrechnungscodes, die zur Beschreibung der Diagnose eines Patienten verwendet werden. Es gibt Zehntausende von Codes, die benötigt werden, um Versicherungsunternehmen bei der Bestimmung und Nachverfolgung der angemessenen Behandlung und Bezahlung zu helfen.
Laut dem Practice Management Institute (PMI) hat ICD-10 das Codierungssystem von 14.000 auf 68.000 Codes erhöht, was einer Steigerung von 386 Prozent gegenüber ICD-9 entspricht. Dieser dramatische Anstieg der Codes hat anschließend die Zeit erhöht, die der durchschnittliche medizinische Codierer benötigt, um jede Begegnung zu codieren. Unter dem früheren System (ICD-9) dauerte die Abrechnung einer Patientenbegegnung im Durchschnitt 5 Minuten, dauert jetzt aber 17 Minuten unter ICD-10.
Da medizinische Kodierung in erster Linie am Computer durchgeführt wird und kein direkter Kontakt mit Patienten erforderlich ist, stehen viele medizinische Kodierungsaufgaben als Remote-Job zur Verfügung, auch bekannt als Heimarbeit oder Telearbeit. Wenn Sie lieber von zu Hause aus arbeiten würden als in einer Arztpraxis, dann könnte ein Job als medizinischer Kodierer eine gute Option für Sie sein.
Dies macht entfernte medizinische Kodierungsjobs zu attraktiven Optionen für diejenigen, die eine gewisse Flexibilität in Bezug auf Bürozeiten, Bürostandort oder Fahrzeit benötigen. Da viele Krankenhäuser rund um die Uhr und an Wochenenden und Feiertagen geöffnet sind, kann von einigen medizinischen Kodierern erwartet werden, dass sie auch einige Wochenend- oder Nachtstunden arbeiten, obwohl der Großteil des Stundenplans aus Tages- und Wochentagen besteht. Die Arbeit als ferngesteuerter medizinischer Kodierer ermöglicht einen flexibleren Zeitplan, der ideal für die Gesundheitsbranche ist, die niemals komplett ausfällt.
Die Suche nach medizinischen Arbeitskräften für den Beruf
Brie Reynolds, Senior-Karriere-Spezialist bei FlexJobs, gibt Einblicke in die Aussichten für medizinische Programmierer, die eine Arbeit von zu Hause aus suchen. FlexJobs ist ein Unternehmen, das Telearbeiter mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten verbindet. Frau Reynolds beantwortete mehrere Fragen bezüglich des Arbeitsmarktes für medizinische Kodierer, die von zu Hause aus arbeiten, und bietet wertvolle Ratschläge für diejenigen, die auf der Suche nach einem Beruf als medizinischer Kodierer sind, der aus der Ferne arbeitet.
Wie stark ist der Arbeitsmarkt für Mediziner, die von zu Hause aus arbeiten wollen?
"Die Kategorie der Jobs für Medizin und Gesundheit ist in der Regel das wichtigste Berufsfeld für Telearbeit und flexible Jobs bei FlexJobs, und medizinische Kodierungsaufgaben machen fast 10 Prozent der Stellenangebote in dieser Kategorie aus, also gibt es definitiv eine solide Anzahl von Möglichkeiten für medizinische Programmierer, die von zu Hause aus arbeiten wollen. " ◊ ▪ Gibt es einen Unterschied in der Entlohnung für medizinische Kodierungsarbeiten von zu Hause aus, im Vergleich zu Arbeiten in einem Büro oder einer medizinischen Einrichtung als medizinischer Kodierer?
"Wir haben zwar keine speziellen Informationen über medizinische Kodierungsaufgaben, aber wir haben mit zahlreichen Arbeitgebern über diese Wahrnehmung im Allgemeinen gesprochen, dass Arbeitsplätze von zu Hause aus weniger verdienen als Arbeitsplätze in der Verwaltung, und wir haben von allen gehört von denen, dass es keinen Unterschied gibt.Jeder Arbeitgeber [hat uns mitgeteilt], dass sie ihren Angestellten im Büro und zu Hause die gleichen Gehaltsspannen und Vorteile anbieten.Für Vergleich und Vergleich gibt es einige Erklärungen von Arbeitgebern wie Sodexo , das USDA und PwC, wie sie ihre Gehälter und Sozialleistungen von zu Hause aus festlegen. "
Was suchen Arbeitgeber, wenn sie medizinische Programmierer einstellen, um von zu Hause aus zu arbeiten? Gibt es Unterschiede bei den Bewerbern, die für Arbeit-zu-Haus-Jobs vs. Vor-Ort-Jobs gesucht werden?
"Im Allgemeinen sehen wir medizinische Kodierungsaufgaben, die mehrere Zertifizierungen erfordern, wie zum Beispiel CPC (Certified Professional Coder) oder CCS-P, ein fundiertes Verständnis der ICD-Kodierungsrichtlinien sowie je nach Rolle eine bis fünf Jahre Erfahrung kommt zu Arbeit-von-Haus-Kodierung Jobs, insbesondere erfordern die Arbeitsplätze jemand, der sehr selbstmotiviert und in der Lage ist, sich auf die vorliegende Aufgabe konzentrieren, jemand, der gut in abgelegenen Umgebungen kommuniziert, jemand, der ausgezeichnete Computerkenntnisse hat und sich wohl fühlt Fehlerbehebung für ihre eigene Technologie und jemanden, der für Vor-Ort-Besuche für Mitarbeiterbesprechungen, Schulungen usw. zur Verfügung steht. Das ist bei vielen Remote-Jobs in anderen Bereichen auch so – Sie können die meiste Zeit von zu Hause aus arbeiten, wird aber gelegentlich das Büro besuchen müssen. "
Wie können medizinische Kodierer / Arbeitssuchende eine legitime Arbeit von der häuslichen Gelegenheit von einer Arbeit-von-Haus-Betrügerei oder einem anderen Typ-Betrug unterscheiden? Wie können Arbeitssuchende qualitativ hochwertige Chancen durch weniger Joboptionen ermitteln? This "Das ist eine so wichtige Frage, denn auf dem allgemeinen Job-from-home-Arbeitsmarkt gibt es etwa 60-70 scam-Jobs für jede 1 legitime Stellenausschreibung!
Arbeitssuchende sollten nach Stellenbeschreibungen Ausschau halten, die vage sind oder sprechen Sie nur sehr wenig über den eigentlichen Job und konzentrieren Sie sich mehr auf die Vorteile und das Verdienstpotenzial einer Position. Achten Sie auch auf Beschreibungen mit vielen Grammatikfehlern, Rechtschreibfehlern, der Verwendung von ALL CAPS und der Verwendung von Dollarzeichen ( $$$), um Ihre Aufmerksamkeit zu erregen
Schließlich, Job-Angebote, die aus heiterem Himmel erscheinen (auf LinkedIn, Facebook, etc.), Vorstellungsgespräche über Instant Messenger oder Vorstellungsgespräche, die sehr schnell enden und führen zu einem Sofortiges Jobangebot sind rote Flaggen. Andere Warnzeichen oder rote Fahnen schließen ein, schnell nach persönlichen Informationen wie Adresse, Bankkonto oder Sozialversicherungsnummern gefragt zu werden, oder für Ausrüstung oder Training zu bezahlen. "
Ein medizinischer Coder werden
Wie qualifiziert man sich als medizinischer Kodierer? Wie Reynolds feststellt, ist in der Regel eine Zertifizierung erforderlich, die durch einen oder mehrere Kurse in medizinischer Kodierung durch ein akkreditiertes Programm und anschließendes Bestehen einer Zertifizierungsprüfung erlangt werden kann.
"Medizinische Kodierung ist das Lebenselixier aller erfolgreichen Praktiken und Einrichtungen. Geprüfte medizinische Kodierer müssen ein gutes Verständnis der Anatomie und Physiologie, des Krankheitsprozesses und der klinischen Verfahren haben, um die korrekten Codes anzuwenden, die Gesundheitsaufzeichnungen, Ansprüche und die geschäftliche Seite der Medizin. " -American Association of Professional Coders Es gibt eine Reihe von Organisationen, die Ausbildung und Zertifizierungen für angehende medizinische Kodierer, einschließlich AHIMA, AAPC und AMBA, gemäß dieser Liste bieten. In der Regel kann die Zertifizierung für ein paar tausend Dollar oder weniger erhalten werden.
Das Bureau of Labor Statistics umfasst medizinische Rechnungssteller und Kodierer in einer Kategorie von Gesundheitsexperten, die sie als "medizinische Aufzeichnungen und Techniker für Gesundheitsinformationen" bezeichnen. Als solches gibt das BLS an, dass das Durchschnittsgehalt für medizinische Kodierer 38.040 $ pro Jahr beträgt, was ungefähr 18,29 $ pro Stunde entspricht, basierend auf einem Vollzeitplan von 40 Stunden pro Woche. Allerdings gibt die American Association of Professional Coders (AAPC) ein viel höheres durchschnittliches Jahresgehalt von mehr als 50.000 US-Dollar und mehr als 25,00 US-Dollar pro Stunde an, was speziell für Vollzeit-zertifizierte Programmierer gilt und keine ähnlichen oder verwandten beinhaltet Berufsbezeichnungen wie die BLS-Daten.
Zu den Unternehmen, die medizinische Kodierer sowohl vor Ort als auch von zu Hause aus einstellen, gehören Krankenhäuser, Arztpraxen, medizinische Kodierungs- und Abrechnungsdienste sowie andere medizinische Einrichtungen wie akademische medizinische Zentren, Pflegeheime, Notfallzentren und vieles mehr. Medizinische Kodierer können geeignete Möglichkeiten identifizieren, indem sie Stellen im Gesundheitswesen online suchen oder sich direkt bei einem Arbeitgeber wie einem Krankenhaus oder einer medizinischen Praxis bewerben. Darüber hinaus könnten einige Personalfirmen, die sich auf Mitarbeiter im Gesundheitswesen spezialisiert haben, auch bei der Identifizierung legitimer, lukrativer Jobs helfen, die von zu Hause aus als medizinischer Kodierer arbeiten.
Ohne medizinische Kodierer können Gesundheitseinrichtungen keine Vergütung von Krankenkassen erhalten, einschließlich der größten staatlichen Kostenträger wie Medicaid und Medicare. Daher wird die Nachfrage nach medizinischen Kodierern in absehbarer Zeit sicherlich nicht zurückgehen.
