Unabhängige Deckung für junge Erwachsene

Präsident Obama hat im März 2010 das Affordable Care Act in Kraft gesetzt. Die meisten Bestimmungen wurden auf mindestens 2014 verschoben, aber einige Teile des Gesetzes traten in den ersten Monaten danach in Kraft Die Gesetzgebung wurde erlassen.

Sobald das ACA in Kraft getreten ist, hat das Ministerium für Gesundheit und Soziale Dienste (HHS) mit der Veröffentlichung von Vorschriften begonnen, um Bestimmungen in die Gesetzgebung in Einklang mit den erforderlichen Fristen zu implementieren.

Eine der wichtigsten Bestimmungen des Gesundheitsreformgesetzes, das 2010 umgesetzt wurde, war eine Ausweitung der abhängigen Deckung, um sicherzustellen, dass alle jungen Erwachsenen eine erschwingliche Krankenversicherung haben. Obwohl diese Bestimmung am 23. September 2010 beginnen sollte, erhielt die damalige Sekretärin der HHS, Kathleen Sebelius, von den größten Krankenversicherungsgesellschaften des Landes eine Zusage, mit der Einführung der abhängigen Deckung im Mai 2010 zu beginnen. Dies ermöglichte vielen Studenten den Abschluss ihres Studiums im späten Frühjahr, um eine Versorgungslücke zu vermeiden.

Warum wurde eine erweiterte abhängige Abdeckung benötigt?

Vor der Verabschiedung des Affordable Care Act verließen viele Versicherungsunternehmen junge Erwachsene aufgrund ihres Alters und / oder der Tatsache, dass der junge Erwachsene die IRS-Definition eines Abhängigen nicht mehr erfüllte – im Allgemeinen, sobald die Der junge Erwachsene war kein Vollzeitstudent mehr. Dies hinterließ viele Hochschulabsolventen und andere junge Erwachsene ohne Krankenversicherung.

Und nach Angaben der Obama-Regierung:

  • Pre-ACA, junge Erwachsene hatten die höchste Rate von nicht versicherten Altersgruppen. Ungefähr 30% der jungen Erwachsenen waren nicht versichert – eine Rate, die höher war als bei jeder anderen Altersgruppe.
  • Junge Erwachsene haben den niedrigsten Zugang zu einer arbeitgeberbasierten Versicherung. Da junge Erwachsene neu auf dem Arbeitsmarkt sind, haben sie oft "Einstiegsjobs, Teilzeitjobs oder Jobs in kleinen Unternehmen, die typischerweise keine Krankenversicherung anbieten". Dies ist auch nach einigen Jahren der Fall, doch der Zugang zur elterlichen Krankenversicherung hat dazu beigetragen, diese Lücke zu schließen.
  • Gesundheit und Finanzen junger Erwachsener waren gefährdet. Obwohl viele junge Erwachsene (und andere) nicht glauben, dass sie eine Krankenversicherung brauchen, sind sie, um es mit Minister Sebelius zu sagen, "einen Schritt vor einem Unfall oder einem katastrophalen Ereignis". Tatsächlich hat jeder sechste junge Erwachsene eine chronische Krankheit Wie Krebs, Diabetes oder Asthma und vor der ACA, fast die Hälfte der nicht versicherten jungen Erwachsenen berichtet, Schwierigkeiten bei der Bezahlung ihrer Arztrechnungen vor der ACA.

Wie hat die Gesundheitsreform den jungen Erwachsenen geholfen?

Das Affordable Care Act verlangt Krankenversicherungen, die den unterhaltsberechtigten Kindern nach dem Plan ihrer Eltern Deckung gewähren, bis das erwachsene Kind das 26. Lebensjahr erreicht, unabhängig davon, ob der junge Erwachsene noch als Steuerpflichtiger gilt.

Am 10. Mai 2010 haben die Bundesämter für Gesundheit und Soziales, Arbeit und Finanzen (IRS) die notwendigen Regelungen erlassen, um die Ausweitung der abhängigen Deckung für erwachsene Kinder bis zum Alter von 26 Jahren zu implementieren. Zu den wesentlichen Regeln gehören:

Ausweitung auf mehr erwachsene Kinder
Gesundheitspläne, die eine abhängige Deckung bieten, müssen erwachsenen Kindern bis zum Alter von 26 Jahren eine Krankenversicherung bieten, auch wenn die erwachsenen Kinder nicht mehr bei ihren Eltern leben, nicht von der Steuererklärung ihrer Eltern abhängig sind oder sind keine Studenten mehr.

Diese Regel gilt sowohl für verheiratete als auch für unverheiratete Kinder, obwohl ihre Ehegatten und Kinder nicht zur Deckung berechtigt sind. Und das gilt auch für den Einzel- und Gruppenversicherungsmarkt: Es spielt keine Rolle, ob die Eltern eine Krankenversicherung über einen Arbeitgeber abschließen oder sie selbst kaufen, ihre jungen erwachsenen Kinder können so lange auf dem Plan versichert sein wie der Plan erweitert die Abdeckung auf alle abhängigen Kinder.

Alle berechtigten jungen Erwachsenen hatten eine einmalige Sonderanmeldemöglichkeit
Die Voraussetzung, dass junge Erwachsene bis zum Alter von 26 Jahren in den Plänen ihrer Eltern verbleiben dürfen, gilt für Planjahre, die am oder nach dem 23. September 2010 beginnen.

Viele Versicherer haben die Bestimmung früher eingeführt, aber alle mussten dies bei ihrer ersten Erneuerung nach dem 23. September 2010 tun.

Und alle Pläne mussten eine spezielle Einschreibefrist von mindestens 30 Tagen einführen, während der junge Erwachsene noch nicht waren auf die Berichterstattung ihrer Eltern wurde eine Gelegenheit gegeben, um den Plan hinzugefügt werden. Diese Anmeldefrist war unabhängig davon, ob sie mit der regulären Anmeldefrist des Plans zusammenfiel. Es war verfügbar für junge Erwachsene, die zuvor von den Plänen ihrer Eltern abgewichen waren, sowie für junge Erwachsene, die sich entschieden hatten, aus anderen Gründen nicht vom Plan ihrer Eltern gedeckt zu werden.

Seitdem konnten junge Erwachsene bis zum Alter von 26 Jahren bei den Plänen ihrer Eltern bleiben, konnten jedoch nur während der regulären jährlichen Einschreibezeiten oder während einer speziellen Einschreibezeit, die durch ein qualifizierendes Ereignis ausgelöst wurde, den Plänen ihrer Eltern wieder beitreten. junge Erwachsene können nicht einfach dem Gesundheitsplan eines Elternteils beitreten, wann immer sie möchten.

Die gleichen Leistungen zum gleichen Preis
Krankenversicherungen, die eine abhängige Deckung bieten, müssen einem anspruchsberechtigten jungen Erwachsenen die gleichen Vorteile bieten, die auch für ähnliche Personen verfügbar sind, die keine Krankenversicherung verloren haben, weil ihr abhängiger Status endete. Darüber hinaus kann der Gesundheitsplan nicht verlangen, dass der junge Erwachsene mehr für die Krankenversicherung zahlt als andere gleichaltrige Familienangehörige.

Aber in den Einzel- und Kleingruppenmärkten legt der ACA Altersgrenzen fest, die mit 21 Jahren steigen. Ein junger Erwachsener über 21 Jahren wird mehr Prämien kosten als ein jüngeres Kind.

Neue Steuervorteile für junge Erwachsene

Einer der manchmal unbemerkten Vorteile der vom Arbeitgeber getragenen Krankenversicherung ist, dass der Wert der Deckung vom Einkommen des Arbeitnehmers ausgeschlossen ist. Wenn Ihre Krankenversicherung $ 15.000 für das Jahr kostet (teilweise von Ihnen und teilweise von Ihrem Arbeitgeber bezahlt), zahlen Sie keine Steuern auf diese $ 15.000. Dies steht im Gegensatz zu Personen, die eine eigene Krankenversicherung abschließen, die sich in Bezug auf die steuerliche Absetzbarkeit ihrer Krankenversicherung einer viel komplizierteren Regelung ausgesetzt sieht.

Im Rahmen des Affordable Care Act wird diese Leistung auch auf junge erwachsene Kinder bis zum Alter von 26 Jahren ausgedehnt. Wenn Arbeitnehmer sich für ihre jungen erwachsenen Kinder bis zum Alter von 26 Jahren entscheiden, wird der Wert der vom Arbeitgeber bereitgestellten Krankenversicherung für den jungen Erwachsenen nicht berücksichtigt Einkommen des Arbeitnehmers. Diese Leistung wird bis zum Ende des Steuerjahres fortgesetzt, in dem der junge Erwachsene 26 Jahre alt wird (einige Arbeitgeber entscheiden sich dafür, junge erwachsene Kinder bis zum Ende des Jahres, in dem sie 26 Jahre alt werden, auf dem Plan zu lassen, anstatt sie aus dem Plan zu streichen sobald sie 26 werden).

  • Der Steuervorteil trat am 30. März 2010 in Kraft und war sofort verfügbar, als der ACA in Kraft trat.
  • Die Steuervergünstigung gilt auch für Personen, die in ihrer Einkommenssteuererklärung für den Krankenversicherungsabzug in Betracht kommen. Die Krankenversicherung ist nicht immer steuerlich absetzbar, aber Selbstständige können ihre Prämien abziehen, ohne Abzüge aufführen zu müssen. In diesem Fall dürfen sie die Prämien für junge erwachsene Kinder abziehen, die bis zum 26. Lebensjahr auf ihrem Plan bleiben.

Das Ergebnis

6,1 Millionen junge Erwachsene (19 bis 25 Jahre) hatten Anfang 2016 eine Deckung durch den ACA erhalten. Mehr mehr als die Hälfte von ihnen wurde erfasst, seit der Austausch, Prämienzuschüsse und die Erweiterung von Medicaid im Jahr 2014 wirksam wurden. Aber 2,3 Millionen junge Erwachsene erhielten zwischen 2010 und 2013 Versicherungsschutz, weil sie in der gesetzlichen Krankenversicherung eines Elternteils blieben Plan bis zum 26. Lebensjahr.

Und obwohl die Trump-Administration und republikanische Gesetzgeber auf die Aufhebung des ACA gedrängt haben, hat die Bestimmung, die es jungen Erwachsenen erlaubt, in den Gesundheitsplänen ihrer Eltern zu bleiben, von beiden Seiten unterstützt werden können ob es zusätzliche Änderungen am ACA gibt (ab Anfang 2018 war die einzige Gesetzesänderung die Aufhebung des individuellen Mandats, das ab 2019 wirksam ist; der Rest des ACA bleibt bestehen).

Like this post? Please share to your friends: