PRN ist eine Abkürzung für den lateinischen Begriff "pro renata", der frei übersetzt "nach Bedarf" bedeutet. PRN ist ein Begriff, der häufig von Arbeitgebern und Fachleuten des Gesundheitswesens verwendet wird, um Kurzzeit-, Vertrags-, Teilzeit- oder Ausfüllarbeiten durch eine Pflegekraft oder verwandte Gesundheitsfachkräfte zu beschreiben.
Im Krankenhaus ist das Arbeiten von "Pool" oder Tagessätzen oft dasselbe wie das Arbeiten mit PRN. Weil Krankenhäuser ihre Türen nicht einfach schließen können, wenn Leute sich krank melden, haben die meisten eine Unterstützungsgruppe von Krankenschwestern, Technikern oder anderem Hilfspersonal, die gebeten werden können hereinzukommen, wenn normale Angestellte Urlaub nehmen, krank werden oder nicht erscheinen für die Arbeit.
PRN-Jobs erfordern normalerweise eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Monat – im Allgemeinen haben Sie keine Probleme, die Stunden zu bekommen, die Sie benötigen, aber Sie müssen flexibel sein – ebenso wie eine bestimmte Anzahl von Wochenenden oder Ferienzeiten.
Sie können PRN-Mitarbeiter in allen medizinischen Bereichen sein. Viele PRNs sind Therapeuten, Krankenschwestern oder Pflegehelfer. Aber auch viele andere medizinische Bereiche nutzen PRN-Mitarbeiter, um sie nach Bedarf als Laboranten, Therapeuten, Schlaftechniker oder andere medizinische Fachkräfte auszufüllen.
Vorteile
Was wörtliche Vorteile wie bezahlte Freizeit oder kranke Zeit betrifft, können Sie wahrscheinlich auch nicht erwarten, wenn Sie PRN arbeiten. Es gibt Ausnahmen; Einige Agenturen geben Ihnen Urlaubszeit, nachdem Sie eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Jahr für sie gearbeitet haben. Ein Vorteil der PRN-Arbeit besteht jedoch darin, dass Sie nicht um freie Tage betteln müssen. Sie nehmen das Telefon nicht an, wenn Sie die Telefonnummer des Krankenhauses auf Ihrer Anrufer-ID erkennen.
Ein weiterer Vorteil von PRN besteht darin, dass Sie in der Regel mehr pro Stunde verdienen, als wenn Sie eine Stelle im Personalwesen besetzen würden. Wenn das Krankenhaus verzweifelt versucht, einen Platz zu besetzen, können Sie sich eineinhalb und sogar doppelt so viel Zeit verdienen.
Nachteile
Einige Nachteile der PRN-Arbeit sind: das Fehlen eines konsistenten Gehalts, die Möglichkeit, Schichten arbeiten zu müssen, die niemand sonst möchte, wie Nachtschicht und fehlende Leistungen.
Wenn Sie aus einem PRN-Job gefeuert werden oder für längere Zeit arbeitslos sind, haben Sie in der Regel keinen Anspruch auf Arbeitslosen- oder Invalidengeld. Manchmal ist es auch schwierig, nicht Teil des regulären Personals zu sein. Wenn Sie jedoch häufig an einer Einheit arbeiten und alle kennenlernen, werden Sie sich vielleicht sehr wohl fühlen, PRN zu arbeiten. Wenn du ständig in neue Einheiten geworfen wirst, kann es unangenehm werden – und du wirst wahrscheinlich die Aufgaben bekommen, die niemand sonst haben will.
Career Benefits
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein, kann Ihnen helfen, einen Krankenhausjob zu bekommen. Wenn Sie in einem PRN-Job an einer Einheit arbeiten, sind Sie bereits ein bekanntes Gesicht. Ihre Arbeitsethik – hoffentlich eine gute – ist bereits bekannt. Wenn es Zeit ist, jemanden für eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle einzustellen, kann Ihr Name als Kandidat auftauchen. Da Sie bereits ein Krankenhausangestellter sind, haben Sie möglicherweise auch Zugang zu Stellenausschreibungen.
