Der Nationale Verband der Langzeitpflege-Verwaltungsräte (NAB) setzt sich aus für die Lizenzierung von Langzeitpflegeverwaltern zuständigen Landesbehörden zusammen. Eine der Aufgaben von NAB ist die Entwicklung der nationalen Pflegeheim-Administratorprüfung. Hier ist ein Blick auf Finanzen.
Ziele
- Entwicklung jährlicher Betriebs- und Kapitalbudgets, um die fiskalischen Anforderungen effektiv zu prognostizieren annual jährliche Betriebs- und Kapitalbudgets zu verwalten, um fiskalische Ressourcen effektiv zu nutzen
- Einnahmen generieren und sammeln, um die finanzielle Tragfähigkeit der Fazilität zu sichern
- verhandeln, interpretieren und implementieren vertragliche Vereinbarungen (zB organisierte Arbeit, Managed Care, Anbieter, beratende Dienste)
- Gewährleistung der Integrität von Finanzprüfprogrammen und Berichtssystemen
- Sicherstellung des Schutzes der finanziellen Vermögenswerte der Einrichtung (z. B. Versicherungsschutz, Risikomanagement)
- Sicherstellung, dass Finanzpraktiken geplant, umgesetzt und durchgeführt werden auditiert, um die bundesstaatlichen und staatlichen Standards und Vorschriften einzuhalten.
- Dazu sollten Sie wissen über:
Bundes- und Landesregularien, die die Erstattung von Pflegeheimen beeinflussen
- Budgetierungsmethoden und Finanzplanung
- Rechnungslegungsmethoden
- Abschlüsse
- Erstattungsquellen und -methoden
- zusätzliche Einnahmequellen
- interne Kontrollen
- Abrechnungsverfahren und Dokumentation
- Abrechnungs-, Debitoren- und Inkasso-Management
- Kreditorenverfahren
- Anspruchsvoraussetzungen und Deckungsanforderungen von Drittzahlern
- Resident Trust Fund
- Bedeutung der Integration von klinischen und finanziellen Systemen
- Verträge
- allgemeine und berufliche Haftpflichtversicherung
- Sie sollten Fähigkeiten besitzen in:
Analyse und Interpretation von Budgets und Abschlüssen
- Interpretation von Finanzregelungen, wie sie für die Erstattung gelten
- Management des Cashflows
- Analyse und Identifizierung von Trends in der finanziellen Leistungsfähigkeit der Einrichtung
- Es gibt insgesamt 150 Fragen zur Prüfung, die gebrochen sind wn wie folgt:
Resident Centered Care und Lebensqualität (57 Fragen)
- Human Resources (20 Fragen)
- Finanzen (19 Fragen)
- Umwelt (22 Fragen)
- Führung & Management (32 Fragen)
- Darüber hinaus gibt es 15 Beispielfragen, die die Punktzahl eines Kandidaten nicht beeinflussen. Diese Beispielfragen werden während der Prüfung zufällig verteilt.
Maß für wirklichen Erfolg
Eine Prüfung gibt den Menschen die Grundlage für den Einstieg in den Beruf. Die eigentlichen Schlüssel zum Erfolg gehen darüber hinaus. Bedenken Sie …
Ihre oberste Priorität sollte die Pflege Ihrer Bewohner sein.
- Der erfolgreiche Administrator nimmt sich Zeit für Runden.
- Der erfolgreiche Administrator baut ein geschlossenes Team auf.
- Der erfolgreiche Administrator hat Empathie.
- Der erfolgreiche Administrator setzt angemessene Erwartungen für alle.
- Der erfolgreiche Administrator kennt Marketing und Vertrieb.
- Der erfolgreiche Administrator erkennt und belohnt Personen für die Leistung.
- Niemand hat gesagt, es wäre einfach. Aber die Belohnungen sind zahlreich: Dankbarkeit für eine qualitativ hochwertige Versorgung, ein Gefühl der Sicherheit für die Bewohner und Familienmitglieder, einzigartige, faszinierende Geschichten von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Geben und Empfangen von Seelenfrieden in einer fürsorglichen Umgebung.
Ist diese Karriere richtig für dich? Schauen Sie sich unsere Website an und machen Sie sich dann daran, Pläne zu schmieden.
