Jedes Jahr veröffentlicht das AARP eine Liste der besten Berufe für Arbeitnehmer ab 50 Jahren. In der jüngsten Liste standen mehrere der fünf wichtigsten Berufe im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung. Zusätzlich zu diesen Karrieren habe ich einige zusätzliche Jobs hinzugefügt, die viele Arbeiter nach dem Alter von fünfzig Jahren genossen haben.
Diese Berufe bieten eine Work-Life-Balance und ein Maß an körperlicher Aktivität, die später im Leben von Arbeitnehmern wie Baby-Boomern und darüber hinaus genutzt werden können. Darüber hinaus sind medizinische Karrieren emotional lohnend in einer Zeit im Leben, in der Menschen sich am wertvollsten fühlen müssen. Arbeitnehmer über 50 haben eine Fülle von Weisheit und Lebenserfahrung in diesen Gesundheitsberufen anzubieten.
1 Hospice Chaplain
Diese Karriere wurde von der AARP auf Platz 2 der Top 5 gewählt. Mit einem durchschnittlichen Stundenlohn von 23,31 US-Dollar und einer vollständigen Deckung durch die meisten Krankenversicherer, einschließlich Medicare und Medicaid, wächst die Rolle des Hospizkaplans im Gesundheitswesen laut AARP "schnell". "Normalerweise arbeiten Seelsorger mit medizinischem Personal und außerhalb des Klerus, um Patienten mit ernsthaft fortgeschrittenen Krankheiten spirituellen Komfort zu bieten."
2Home Gesundheits- und Körperpflegeberater
Der AARP hat diese Karriere als drittbester der fünf besten Berufe für ältere Arbeitnehmer eingestuft. Mit einer durchschnittlichen Stundenlohnrate von 9,70 $ ist das Einkommen in keinem Alter so attraktiv wie in anderen Gesundheitskarrieren. Laut der AARP, einige Home Health Adiden verdienen viel höhere Löhne mit professionellen Zertifizierungen und Erfahrungen.
3Medical Writer
Die Arbeit als medizinischer Schreiber könnte aufgrund der Flexibilität von Arbeitsstunden und Arbeitszeiten eine gute Option sein. Es kann jedoch einige zusätzliche Klassen erfordern, wenn Sie nicht bereits versiert und in einem Wissenschafts- oder Gesundheitsbereich ausgebildet sind. Gute medizinische Autoren sind jedoch immer gefragt.
4Healthcare Recruiter
Die Rekrutierung von Gesundheitsdienstleistern kann sowohl finanziell als auch auf andere Weise sehr lohnend sein. Viele Recruiting-Stellen bieten eine Ausbildung am Arbeitsplatz an, und dies erfordert nicht viel Vorwissen im Gesundheitswesen. Wenn Sie jedoch nicht gerne in einer beruflichen Karriere arbeiten, ist dies möglicherweise nicht für Sie. Es gibt viele verschiedene Arten von Gesundheits-Recruiting-Jobs und Einstellungen. Sie können für ein Personalberatungsunternehmen oder als interner Personalvermittler für ein Gesundheitssystem oder ein Krankenhaus arbeiten. Einige Personalvermittler stellen Krankenschwestern ein, andere stellen Ärzte und andere stellen Techniker und Technologen ein. Darüber hinaus gibt es Personalvermittler für befristete und unbefristete Stellen. Je nachdem, welche Art von Einstellungsarbeit im Gesundheitswesen Sie ausüben, gibt es ein unterschiedliches Einkommenspotenzial, Stress am Arbeitsplatz, Wissen und Fähigkeiten.
5Medical Receptionist
Medizinische Rezeptionist ist eine weitere große Chance für Arbeitnehmer über 50. Es ermöglicht eine große zwischenmenschliche Interaktion und eine angenehme Arbeitsumgebung. Darüber hinaus erfordert diese Arbeit nicht viel medizinisches Wissen und wäre auch ohne vorherige medizinische Erfahrung relativ leicht zu erlernen, solange der Arbeitgeber bereit ist, eine Ausbildung am Arbeitsplatz zu geben. Während die Bezahlung nicht sehr wettbewerbsintensiv ist, bietet sie genügend Einkommen, um das Arbeiten lohnenswert zu machen und zusätzliches Taschengeld bereitzustellen.
6Medical Billers und Coders
Eine weitere medizinische Büroarbeit, die eine gute Option für 50+ Arbeitnehmer sein kann, ist medizinische Abrechnung und Codierung. Medizinische Rechnungssteller und Kodierer helfen bei der Bearbeitung der Arztrechnungen und bei den Versicherungsunternehmen für die Erstattung medizinischer Leistungen, die von den Gesundheitsdienstleistern im Büro erbracht werden.
7Jobs in anderen Branchen
Wenn Sie keine Leidenschaft für das Gesundheitswesen haben, sollten Sie eine Karriere in einem anderen Bereich verfolgen. Nach den AARP-Rankings gehören zu den Top-Jobs für ältere Arbeitnehmer in anderen Branchen der "Crossing Guard", der "Construction Estimator" und der "Move Manager".
