Invalidenbeschäftigung ermöglicht es Personen, die Leistungen bei Invaliditätsrenten erhalten, ein zusätzliches Einkommen zu erhalten, während sie ihr gegenwärtiges Leistungsniveau beibehalten. Behinderte Arbeitnehmer haben drei Möglichkeiten, während sie Arbeitsunfähigkeitszahlungen erhalten: Arbeiten Sie für einen zugelassenen Arbeitgeber über das Programm "Ticket to Work" oder "Ticket to Work at Home" der Sozialversicherung, finden Sie einen Arbeitsplatz oder sind Sie selbstständig.
Der Betrag, den sie verdienen dürfen, während sie noch Sozialhilfeleistungen erhalten, hängt davon ab, ob sie für ein Unternehmen oder eine Arbeit für sich selbst arbeiten und in welchem Staat sie leben.
Arbeiten für einen Arbeitgeber
Behinderte Menschen haben viele Möglichkeiten für Teilzeitarbeit, während sie ein Einkommen aus Invaliditätsleistungen erhalten. Die meisten Menschen können Teilzeit arbeiten und innerhalb der Einkommensrichtlinien ihres Staates bleiben. Während viele behinderte Menschen das Programm "Ticket to Work" oder "Ticket to Work to Home" nutzen, finden sie möglicherweise auch ihre eigene Beschäftigung. Wenn sich ein Individuum für eine eigene Beschäftigung entscheidet, sollte er sich vor der Arbeitsaufnahme der Einkommensrichtlinien bewusst sein. Diese Einkommensrichtlinien sind bei der örtlichen Sozialversicherungsbehörde oder auf der SSA-Website erhältlich.
Selbständige behinderte Arbeitnehmer
Die Möglichkeiten der Behindertenbeschäftigung für Selbstständige sind so unterschiedlich wie die Behinderungen, denen diese Arbeitnehmer ausgesetzt sind.
Eine selbstständige Person kann einen Job schaffen, der ihren speziellen Bedürfnissen entspricht und ihnen Flexibilität verleiht, die normalerweise in einer traditionellen Arbeitsumgebung nicht verfügbar ist. Zum Beispiel können sie so oft wie nötig Pausen einlegen, wenn sie sich nicht wohl fühlen, von ihrem Zimmer aus arbeiten und die Kosten und Schwierigkeiten vermeiden, Transportmittel zu einem traditionellen Arbeitsplatz zu finden.
Die Sozialversicherungsverwaltung hat unterschiedliche Regeln für die Selbstständigkeit, im Gegensatz zur Arbeit in einem Unternehmen. Die Richtlinien für das Einkommen sind etwas niedriger als diejenigen, die für ein Unternehmen arbeiten.
Überlegungen zur Vollzeitbeschäftigung
Einige Personen können feststellen, dass ihre Unterkunft bei der Arbeit für einen Arbeitgeber ihnen ermöglicht, ganz bequem in Vollzeit zu arbeiten. Wenn ein Arbeitnehmer Sozialhilfebedürftigkeitseinkommen bezieht und Vollzeit arbeitet, muss er seine Einnahmen bei seinem lokalen SSA-Büro melden. Personen, die mehr als die Einkommensrichtlinien für ihren Staat machen, müssen möglicherweise ihre Leistungen zurückzahlen, während sie die staatlichen Richtlinien überschreiten.
Wenn Sie Vollzeit arbeiten möchten und Sozialversicherungseinkommen erhalten, sprechen Sie mit Ihrem lokalen SSA-Büro. Sie können Ihre Möglichkeiten erläutern und Sie über die Einkommensrichtlinien Ihres Landes informieren. Darüber hinaus können sie Ihre Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Beschäftigung beantworten.
Verzicht auf Sozialversicherungs-Invaliditätseinkommen
Es ist ganz natürlich, wenn Sie dauerhaft behindert sind, weil es ein Sicherheitsnetz bietet, aber für einige sind die Einkommensrichtlinien zu streng. Einige müssen einfach mehr arbeiten, um ihre Ausgaben zu bezahlen, und sie müssen eventuell entscheiden, ob sie ihre SSDI-Leistungen aufgeben sollen.
Wenn Sie sich entscheiden, dass Sie mehr Geld verdienen möchten, als es Ihre staatlichen Einkommensrichtlinien erlauben, müssen Sie sich möglicherweise in Zukunft nicht erneut für Leistungen bewerben, falls Sie wieder arbeitsunfähig werden. Aktuelle SSA-Richtlinien besagen, dass Sie, wenn Sie Ihren Vollzeitjob innerhalb von fünf Jahren aufgeben und Ihre Leistungen zurückfordern möchten, dies tun können, ohne erneut zu beantragen.
Wenn Sie einen Job "ausprobieren" möchten, nachdem Sie deaktiviert wurden, können Sie dies 18 Monate lang tun, bevor Sie entscheiden, ob Sie fortfahren möchten. Abhängig von Ihrem Einkommen bei der Arbeit können Sie Ihr aktuelles Leistungsniveau während der ersten 18 Monate des neuen Jobs beibehalten.
Medicare-Empfänger können diese Leistung weiterhin erhalten, solange sie die monatliche Prämie zahlen, auch wenn sie kein Sozialversicherungseinkommen mehr erhalten. Dies hilft vielen behinderten Menschen, die sonst aufgrund vorheriger Bedingungen nicht in der Lage wären, eine andere Versicherung zu erhalten, ihr aktuelles Niveau der medizinischen Versorgung beizubehalten.
