Die Arbeit in der Arztpraxis erfordert die gleiche Professionalität wie eine andere Geschäftsstelle, aber auch unter Berücksichtigung von Infektionskontrolle und inspirierendem Vertrauen in die Patienten serviert. Die Mitarbeiter des Medizinischen Dienstes müssen in diesem Zusammenhang auf die Richtlinien für das richtige Abrichten aufmerksam gemacht werden. Das Management muss eine Kleiderordnung entwickeln, die in das Mitarbeiterhandbuch und das Richtlinien- und Verfahrenshandbuch aufgenommen wird.
Entwicklung einer medizinischen Büro Kleiderordnung
Die Verantwortung des Managements besteht darin, die Kleiderordnung zu lehren, zu modellieren und durchzusetzen, um bei Patienten, Kollegen und der Öffentlichkeit einen guten Ruf zu bewahren. Die Kleiderordnung sollte nicht nur zur Aufrechterhaltung einer professionellen Atmosphäre, sondern auch zur Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards durchgesetzt werden.
- Beschreiben Sie die Bedeutung von Sauberkeit und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Beschreiben Sie, wie wichtig es ist, die entsprechende Kleidung einschließlich des Lichtbildausweises des Mitarbeiters zu tragen. ID-Badges sind mehr als nur ein Ein- und Ausstempeltool; Sie dienen dazu, Mitarbeiter zu identifizieren.
- Beschreiben Sie, wie wichtig es ist, Haare, Schnurrbärte und Bärte, Hände und andere körperliche Erscheinungen zu pflegen.
- Beschreiben Sie, wie wichtig es ist, für Berufstätige Uniformklamotten wie OP-Kleidung und Büro- oder Geschäftskleidung zu tragen einige Unterschiede in den folgenden Punkten:
Die Standards für Kleidung und Aussehen müssen während des Interviewprozesses, der Orientierung bei Neueinstellungen sowie bei Bedarf in Gruppen- oder Einzelgesprächen kommuniziert werden. ※ Einige Aufgaben erfordern möglicherweise Uniformen, Peelings oder Sicherheitsausrüstung nach Bedarf. Spezifischere Anforderungen sollten basierend auf der Rolle oder Notwendigkeit des Jobs identifiziert werden.
Durch die Nähe und Häufigkeit des Kontakts mit Patienten, Kollegen und der Öffentlichkeit, auch für Back-Office-Mitarbeiter, ist ein hohes Maß an Hygiene und Sauberkeit für die Qualität der Versorgung unabdingbar.
- Die Nichteinhaltung der Kleiderrichtlinien sollte zu disziplinarischen Maßnahmen führen.
- Kleiderrichtlinien
- ID-Abzeichen:
- Ein Abzeichen sollte als Teil der Kleidung des medizinischen Personals erforderlich sein, um jederzeit getragen und für die Öffentlichkeit sichtbar zu sein. Der Name und das Foto sollten immer sichtbar und nicht mit Aufklebern, Pins oder anderen Verzierungen bedeckt sein.
Kleidung:
- Kleidung sollte ordentlich, sauber, faltenfrei, frei von Gerüchen und in gutem Zustand sein. Lässige oder verkürzte Tage bedeuten nichts. Das Personal sollte weiterhin den Richtlinien für Kleiderordnung folgen (keine löchrigen Jeans usw.). Strumpfwaren und Socken:
- Abhängig vom Grad des Kontakts mit Patienten, klinischen Geräten oder Chemikalien kann das Personal Strumpfhosen und Socken zu jeder Zeit tragen müssen. Accessoires und Schmuck:
- Accessoires und Schmuck sollten angemessen sein, sich für ein Büro oder einen Arbeitsplatz eignen und die Patientenpflege oder Arbeitsleistung nicht beeinträchtigen. Piercings und Tattoo-Exposition sollten im Ermessen des Arztes oder Management-Team sein. Persönliche Hygiene und Pflege
- : Die persönliche Hygiene und Pflege sollte jederzeit aufrechterhalten werden und sollte den Richtlinien zur Infektionsbekämpfung entsprechen. Einige Beispiele sind allgemeine Körperhygiene, Vermeidung übermäßiger Verwendung von Duftstoffen, sauber geschnittene Gesichtsbehaarung, gepflegte und saubere Nägel (einschließlich künstlicher Nägel) und geeignete Händewaschtechniken. Beachten Sie, dass künstliche oder Acrylnägel für Krankenschwestern und andere direkte Pflegepersonal aufgrund von Problemen der Infektionskontrolle verboten sind.Schuhe:
- Schuhe können variieren, je nachdem, welche Schuhe für die Arbeit des Angestellten geeignet sind. Mitarbeiter mit direktem Patientenkontakt sollten zu jeder Zeit geschlossene Schuhe tragen. Mitarbeitern mit nicht direktem Patientenkontakt kann erlaubt werden, offen-Schuhe zu tragen, solange sie professionell sind.Beispiele für geeignete Kleidung / Schuhe
- Kleidung: Uniformen
Anzüge
Casual Dress Hosen
- Röcke
- Casual Kleider
- Blusen
- Dress Shirts und Krawatten
- Polo-Shirts
- Sport Mäntel
- Blazer
- Schuhe:
- Kleid Schuhe
- Sandalen
Krankenpflege Schuhe
- Turnschuhe
- Beispiele für unangemessene Kleidung / Schuhe
- Kleidung:
- Denim-Jeans (außer bei Gelegenheits- oder Kleiderabnutzungstagen)
Shorts
Leggings
- Transparente oder aufschlussreiche Kleidung
- Rückenfreie Hemden
- Tank-Tops
- T-Shirts
- Trägerlose Tops
- Shirts mit beleidigenden Botschaften
- Fleece- oder Flanell-Kleidung
- Strandkleidung
- Sportkleidung
- Übermäßig enge Kleidung
- Miniröcke oder -kleider
- Röcke oder Kleider mit hohen Schlitzen
- Schuhe:
- Flip Flops
- Strandschuhe
Sport Sandalen
- Regenstiefel
- Arbeitsschuhe
- Zu hohe Absätze
- Andere Überlegungen
- Es gibt eine Reihe von Überlegungen das ist in Gegenwart von Patienten unangemessen. Einige davon sind:
- Kopfhörer oder Bluetooth-Geräte
Verwendung von Mobiltelefonen in der Pflege / am Empfang
Essen in anderen Bereichen als im Pausenraum oder im Speisesaal
- Sonnenbrille
- Kaugummi
- Rauchen im oder am Gebäude oder andere Tabakprodukte einschließlich E-Zigaretten
