Soziale Medien sind ein wachsendes Problemfeld bei Verletzungen der Privatsphäre von Patienten (HIPAA). Verstöße einzelner Mitarbeiter schaden Patienten und gefährden die Einrichtung. Du denkst vielleicht: "Jeder weiß, was HIPAA ist", aber anscheinend tun einige das nicht, oder es interessiert sie einfach nicht.
HIPAA-Verstöße gegen soziale Medien
HIPAA-Verstöße durch Mitarbeiter können auf viele Arten auftreten, jedoch scheinen soziale Medien der einfachste Weg zu sein, erwischt zu werden.
Obwohl es unzählige Vorfälle von Entlassungen, Gerichtsverfahren und sogar straf- und zivilrechtliche Anklagen gibt, veröffentlichen die Mitarbeiter weiterhin Informationen auf Facebook, Twitter und anderen sozialen Medien. Arbeitgeber bieten Schulungen und Schulungen zu HIPAA an, aber die Mitarbeiter veröffentlichen weiterhin, was sie für unschuldige Beiträge halten.
Es ist wichtig, dass alle Einrichtungen, die nach HIPAA als eine gedeckte Einheit gelten, über eine Social-Media-Politik verfügen, um vor negativen Folgen geschützt zu sein. Obwohl es unmöglich ist, alle von Mitarbeitern begangenen Verstöße gegen die Privatsphäre zu stoppen, sollten Arbeitgeber alle erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um Mitarbeiter davon abzuhalten, Informationen unbefugt zu erhalten oder Informationen unbefugt weiterzugeben. Arbeitgeber sollten auch regelmäßige HIPAA-Schulungen und Erinnerungen in die Kultur ihrer medizinischen Einrichtung aufnehmen.
Beispiele für HIPAA-Verletzungen durch Social Media
Hier sind einige Beispiele dafür, wie Mitarbeiter bei der Verletzung von HIPAA durch die Veröffentlichung von Patienteninformationen auf ihrer Social Media-Seite erwischt wurden.
- Ein Sanitäter hat auf einer Social-Media-Site Informationen über ein Opfer sexueller Gewalt veröffentlicht. Obwohl der Name des Opfers nicht bekannt gegeben wurde, informierte der Sanitäter in der Nachricht ausführlich genug, dass die Medien die Identität des Opfers und dessen Wohnort herausfinden konnten. Der Kläger reichte wegen Verletzung der Privatsphäre eine Klage gegen den Sanitäter und den Notdienst ein.
- Zwei Krankenschwestern machten Fotos von den Röntgenbildern eines Patienten, die ein Sex-Gerät zeigten, das mit ihren Handys in seinem Rektum steckte, und einer der Krankenschwestern posten die Bilder auf einer Social-Media-Site. Beide Krankenschwestern wurden gefeuert, aber keine Anklage erhoben, weil die Krankenschwester ihre Social-Media-Seite herunterzog und keine Beweise für einen HIPAA-Verstoß gefunden wurden. Der Fall wurde jedoch zur Untersuchung an das FBI übergeben.
- Ein medizinischer Notfalltechniker wurde entlassen, nachdem er mit seinem Handy ein Mordopfer fotografiert und auf einer Social-Media-Site veröffentlicht hatte. Der EMT musste seine EMT-Lizenz abgeben und 200 Stunden gemeinnützige Arbeit leisten. Die Feuerwache, für die er arbeitete, hatte keine Anklage.
- Einige Krankenschwestern, die in einer Notaufnahme eines Krankenhauses zusammenarbeiten, wurden gefeuert, weil sie Patienten auf einer Social-Media-Site besprochen hatten. Obwohl sie keine identifizierenden Informationen veröffentlicht haben, haben sie immer noch gegen die HIPAA-Richtlinien des Krankenhauses verstoßen.
- Ein Leiharbeitnehmer hat ein Foto einer Krankenakte mit dem vollständigen Namen und dem Aufnahmedatum des Patienten auf seiner Social-Media-Seite veröffentlicht. Obwohl andere Poster ihm rieten, dass es sich um einen HIPAA-Verstoß handelte, entschied er sich dafür, die Post zu behalten und verteidigte sogar seinen Grund für die Veröffentlichung: "Es ist nur ein Name …" unter anderem. Der schlimmste Teil dieser Geschichte ist, dass der Angestellte sich über den Zustand des Patienten lustig machte.
- Ein Pflegeheimangestellter machte ein Foto von den Genitalien eines Bewohners mit einem Mobiltelefon. Der Mitarbeiter schickte das Foto an einen Freund, der es auf einer Social-Media-Website veröffentlichte. Der Angestellte wurde entlassen und beide wurden wegen Verletzung der Privatsphäre und Verschwörung angeklagt.
- Eine Krankenschwester wurde entlassen, nachdem sie auf ihrer Social-Media-Seite über einen mutmaßlichen Cop-Killer geschrieben hatte, den sie behandelt hatte, obwohl sie die Details seines Zustands, seines Namens oder anderer identifizierender Informationen nicht besprochen hatte. Dieses eine Detail war genug, um das Individuum zu identifizieren.
