Es ist ratsam, sich über die Anforderungen der sozialen Sicherheit für Behinderte zu informieren, bevor Sie sich in den Bewerbungsprozess einmischen. Die Anforderungen an die soziale Sicherheit für Behinderte unterscheiden sich von anderen Programmen, die Leistungen bei teilweiser oder kurzfristiger Behinderung gewähren können.
Ihre Erkrankung stellt eine Behinderung fest
Die Sozialversicherung zahlt Ihnen Vorteile, wenn Sie nicht arbeiten können, weil Sie eine Erkrankung haben, die mindestens ein Jahr gedauert hat oder voraussichtlich dauert oder zum Tod führt.
Zusätzlich zu einer medizinischen Erkrankung, die mindestens ein Jahr andauert oder voraussichtlich mindestens ein Jahr dauert oder zum Tode führt, beruht die Behinderung gemäß den Sozialversicherungsbestimmungen auf Ihrer Arbeitsunfähigkeit. Um Anspruch auf Leistungen zu haben, dürfen Sie nicht in der Lage sein, eine Arbeit zu verrichten, die Sie zuvor ausgeübt haben (substantielle Erwerbstätigkeit), und die Sozialversicherungsverwaltung muss feststellen, dass Sie sich aufgrund Ihres Gesundheitszustands nicht an andere Arbeiten anpassen können. Bundesgesetz verlangt diese sehr strenge Definition von Behinderung.
Sobald Sie behindert sind, sollten Sie die Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit beantragen. Warten Sie nicht – es kann eine lange Zeit dauern, einen Antrag auf Leistungen bei Invalidität zu bearbeiten (ca. 3 bis 5 Monate).
Um Sozialversicherungsleistungen zu erhalten, müssen Sie auch zwei unterschiedliche Einkommenstests bestehen. Einer wird als "neuer Arbeitstest" bezeichnet, der auf Ihr Alter abstellt, als Sie zuerst behindert wurden. Die andere ist eine "Dauer der Arbeitsprüfung", die bestätigt, dass Sie lange genug unter der Sozialversicherung gearbeitet haben, um Anspruch auf Leistungen zu haben.
Jüngster Arbeitstest
Der jüngste Arbeitstest berücksichtigt, wann Sie behindert wurden und wie sich dies hinsichtlich der Kalenderviertel auswirkte. Die Kalenderquartale sind:
- Erstes Quartal – Januar, Februar, März
- Zweites Quartal – April, Mai, Juni
- Drittes Quartal – Juli, August, September
- Viertes Quartal – Oktober, November, Dezember
Wenn Sie in oder vor der Wenn Sie das 24. Lebensjahr vollenden, benötigen Sie in der Regel dreieinhalb Jahre, die mit dem Quartal, in dem Ihre Behinderung begann, enden. Verwirrt noch? Es gibt mehr.
Wenn Sie in dem Quartal, nachdem Sie das 24. Lebensjahr vollendet haben, aber vor dem Viertel, in dem Sie das 31. Lebensjahr vollendet haben, behindert werden, müssen Sie während der Hälfte der Zeit arbeiten, beginnend mit dem Viertel nach dem 21. Lebensjahr und mit dem Viertel, in dem Sie behindert wurden.
Wenn Sie in dem Quartal, in dem Sie das Alter von 31 oder später erreichen, behindert werden, brauchen Sie in der Regel 5 Jahre nach Ablauf des 10-Jahres-Zeitraums, der mit dem Quartal endet, in dem Ihre Behinderung begonnen hat.
Dauer des Arbeitstests
Dieser Test bestimmt, wie lange Sie bis zu dem Alter gearbeitet haben, als Sie mit der Behinderung angefangen haben. Zum Beispiel, wenn Sie vor dem Alter von 28 Jahren deaktiviert werden, müssen Sie für 1,5 Jahre gearbeitet haben. Wenn Sie im Alter von 42 Jahren behindert wurden, benötigen Sie 5 Jahre Arbeit. Behinderte im Alter von 60? Sie brauchen 9,5 Jahre Arbeit. In jedem dieser Fälle muss Ihre Arbeit für die Dauer des Arbeitstests nicht innerhalb eines bestimmten Zeitraums liegen.
Wichtige Punkte, an die Sie sich erinnern sollten
Um Leistungen bei Invaliditätsrenten zu erhalten, müssen Sie gemäß der von der Sozialversicherung verwendeten Definition von Behinderung deaktiviert sein.
Sie müssen auch lange genug gearbeitet haben und eine bestimmte Menge Ihrer Arbeitserfahrung muss neu sein.
Wenn Sie die Voraussetzungen für eine Behinderung, die letzten Arbeiten und die Dauer der Arbeit nicht erfüllen können, haben Sie keinen Anspruch auf Leistungen. Wenn Sie dies tun, können Sie mit dem Bewerbungsprozess beginnen.
Denken Sie daran, dass die Sozialversicherung nur für die gesamte Behinderung bezahlt. Für eine Teilinvalidität oder für eine kurzfristige Behinderung sind keine Leistungen zu zahlen.
