Wenn bei Ihrem Kind Autismus diagnostiziert wird – typischerweise zwischen dem 2. und 4. Lebensjahr -, scheint das Leben schneller zu werden. Es gibt Arztbesuche zu arrangieren, Therapeuten zu besuchen, Hausangestellte zu verwalten. Es gibt Bücher und Websites zu lesen, Informationen zu überprüfen … und, vielleicht am wichtigsten, Ihre Zeit zu Hause mit Ihrem Kind wird plötzlich "Therapie" Zeit.
Anstatt sich vor einem Video zu entspannen oder im Hinterhof abzuhängen, arbeiten Sie mit Ihrem Kind zusammen, um Kommunikationsfähigkeiten, soziale Fähigkeiten und Spielfertigkeiten zu entwickeln.
Es ist nicht einfach, eine völlig neue Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Ihrem Arbeitgeber volle Aufmerksamkeit zu widmen.
Wenn Sie alleinerziehend sind, besteht die große Chance, dass Sie keine andere Wahl haben, als die angebotenen Dienstleistungen über Ihren Schulbezirk oder Ihre lokale Agentur in Anspruch zu nehmen. Geben Sie Ihr Bestes, wenn Sie von der Arbeit nach Hause kommen. Und die meiste Zeit wird es Ihrem Kind gut gehen. Während die Schule, die frühe Intervention oder das Programm in den Provinzen möglicherweise nicht der "Cadillac" der Therapien ist, wird es wahrscheinlich mehrere verschiedene Arten von Therapien beinhalten, die von geschultem Personal angeboten werden, und Ihre konzentrierte Zeit nach Hause wird helfen, Lücken zu schließen.
Wie man darüber nachdenkt, einen Job aufzugeben, um sich um ein autistisches Kind zu kümmern
Für gekoppelte Eltern sind die Entscheidungen schwieriger.
In vielen Fällen ist es möglich, dass ein Elternteil, wenn er bereit ist, Opfer zu bringen, seinen Job kündigt, um sich um ein autistisches Kind zu kümmern, was bedeutet, dass eine Entscheidung getroffen werden muss.
Wenn Sie ein Mann sind, haben Sie wahrscheinlich weniger Druck, Ihre Arbeit zu beenden, um Ihrem Kind mit Autismus zur Verfügung zu stehen.
Das bedeutet jedoch nicht, dass Ihnen die Idee nicht in den Sinn kommt. In einigen Fällen, besonders wenn Mama mehr verdient oder die Arbeit mit Vorteilen hat, kann ein Vollzeit-Autismus-Vater eine realistische und vernünftige Option sein.
Wenn Sie eine Frau (und ein Teil eines Paares) sind, sind die Chancen, dass Sie einen stärkeren Schub in Richtung auf eine Vollzeit-spezielle Bedürfnisse Mama fühlen. Schließlich geben viele Mütter ihre Arbeit auf, um ihren typischen Kindern zur Verfügung zu stehen, und Ihr Kind braucht so viel mehr als ein typischer Junge.
Wie treffen Sie diese Entscheidung? Hier sind ein paar Faktoren zu beachten:
- Können Sie es sich wirklich leisten?Wenn du morgen deinen Job kündigst, würde das Gehalt deines Partners für das Leben zahlen, das du führst? Wenn nicht, gibt es praktikable, komfortable Alternativen, die gut für Sie funktionieren (Raum teilen, Kosten senken, etc.)? Wenn die Antwort nein ist, tun Sie es nicht: Ihr Kind wird nicht gut von einem Elternteil gedient, der ständig besorgt ist, über die Runden zu kommen.
- Benötigt Ihr Kind wirklich Ihre ganztägige Aufmerksamkeit?Einige Kinder mit Autismus sind in der Lage, in typischen Situationen recht gut zu funktionieren und brauchen relativ wenig Therapie außerhalb der Schule, während andere herausfordernde Verhaltensweisen und Bedürfnisse haben.
- Wie gut sind schulbasierte und staatlich geleistete Dienste in Ihrer Region?Wenn Sie in einer Metropolregion oder in bestimmten Teilen des Landes und der Welt leben, wird Ihr Kind ohne Sie automatisch Zugang zu ABA, Ergotherapie, Physiotherapie, Sprachtherapie, sozialer Kompetenz und / oder Unterstützung haben. die Eltern, verbringen viel Zeit damit, es einzurichten oder zu verwirklichen. In anderen Bereichen liegt es wirklich an Ihnen, für Therapien zu werben, zu bezahlen und / oder zu sorgen.
- Wie fühlst du dich als Vollzeit-Begleiter deines Kindes?Es ist schön zu denken, dass alle Eltern bereit, bereit und in der Lage sind, den Tag mit einem autistischen Kind zu verbringen, aber die Wahrheit ist, dass es ein harter Gig ist. Sicher, die meisten Eltern sind in der Lage, ein paar Stunden zu Hause zu therapieren, aber 12 oder 18 Stunden pro Tag sind eine Menge Zeit. Wenn Sie den Gedanken entmutigend statt anregend finden, können Sie und Ihr Kind besser bedient werden, wenn Sie professionelle Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Und wenn Sie arbeiten, können Sie für sie bezahlen.
- Wie fühlst du dich, deinen Job aufzugeben?Manche Menschen lieben ihre Karriere und ihre Bürokollegen aktiv, während andere aktiv einen Jobwechsel in Betracht ziehen. Wenn Sie bei der Arbeit wirklich glücklich sind, kann das Verlassen Ihres Kindes zu Ärger und Frustration führen, was sich negativ auf Ihr Kind auswirkt. Alternativ könnte dies der Grund sein, warum Sie sich von einem Job verabschieden müssen, den Sie nicht mögen!
